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현대사회에서 리더는 스스로의 역량 강화에 노력할 필요가 있다. 특히, 변혁적 리더십을 발휘하여 조직의 비전과 목표를 명확하게 제시함으로써 구성원들이 목표를 확실하게 인식하여 한 방향으로 나아갈 수 있도록 하나로 단결시켜야 한다.
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리더십, 서울대학교, 2002
홍재우 외 2명, 대통령제와 연립정부, 한국정치학회, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국대통령(대한민국대통령)의 기원
Ⅲ. 한국대통령(대한민국대통령)의 의무
Ⅳ. 한국대통령(대한민국대통령)의 정치적 리더십(리더쉽)
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리더십 이론의 변천과정과 21세기가 바라는 리더십, 그리고 현대사회에 차별화된 리더십의 필요성에 대해서 논해보았다. 리더를 한마디로 말하자면, 리더는 조직의 책임자이다. 리더가 잘못된 리더십을 행사한다면 치명적인 결과로 되돌아온
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현대사회의 조직과 리더십, 양서각 2009
강성도 저, 현대사회와 리더십, 금정 2007
박보식 저, 리더십 이론과 실제, 대영문화사 2012
안성호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
백기복 저, 리더십의 이해, 창민사 2009 목차
1. 리
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사회복지 (2008) -조흥식 저-
한국일보 09-01-01
머니투데이 09-01-01
현대조직과 리더십 -양석호 저-
칭기스칸의 리더십 혁명 -크레듀-
아시아투데이 2009-01-04 1. 리더십의 정의
2. 구별개념
3. 리더십의 기능과 특징
4. 현대사회에 필요한 리
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