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리더십을 보는 관점에 따른 기능과 역할
사회, 정치적 관점
리더의 역할은 조직이 외부와의 관계 속에서 환경에 적응, 조직 내부를 조정하는 것이다
비전 설정, 조직 내 협동심 조성, 갈등 조정 등의 기능이 요구된다
관리적 관점
리더
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Leadership』, (IL: InterVarsity Press, 2008)
20. Danny Morrise, 『Discerning God\'s will together』, (Grand Rapids: Zondervan, 1991) ● 리더는 무엇인가?
1. 누가 우리에게 리더십에 있어 모델이 되는가? 어떤 특징이 있는가?
2. 무엇이 사람을 움직이게 만드는가?
3.
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Leadership』, (NY: Harper & Row, 1978)
2. W. Bennis and B. Nanus, 『Leaders』, (NY: Harper & Row, 1978)
3. R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo, 『Multiple intelligences and leadership』, (NJ: Lawrence Erlbaum Associates, 2002)
4. Peter Northhouse, 『Leadership: Theory and practice』, (CA: Sa
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leadership capabilities of global corporatoins: A comparative study in eight nations. Human Resource Management, v. 34-4, pp. 529-547.
I. 개요
II. 리더십연구의 흐름
특성론 (Trait Theory)
행위론
상황론
Hersey와 Blanchard의 성숙도이론
Kerr & Jermier의 리더십 대체이론
의사결정에 초
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리더십 학문의 흐름의 고찰
-리더들과의 대화, 듣기, 읽기: 그들의 철학, 가치, 스타일, 그리고 비전에 대한 역습
교재
Bennis, W.(1994). On becoming leader(2nd ed.).
Rrading, MA: Aiison-Wesley
Hackman, M.Z.,& Johnson, C.e. (1993). Leadership: A communication perspective (2nd ed). P
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