• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 34,095건

조직행동론, 법문사 김현영, 2005, 구성원의 자기효능감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구:분배공정성과 절차 공정성 인식의 조절효과와 내재적 동기부여의 매개효과를 중심으로, 김현영, 연세대학교 대학원, 국내석사 김경
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2025.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더십개발센터 (잭 웰치, 2009.1.30, ㈜살림출판사) GE의 핵식인재는 어떻게 단련되는가. 심재우지음. 스마트비즈니스 2006 출처 : 삼성경제연구소 박재광, 신현암, 정권택 [2000년 01월 26일] GE 잭 웰치의 활력곡선을 활용한 인력구조조정의 성공전
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기부여의 기술 (2009) / 나이젤 니콜슨 외 4명 / 박세연 역 / 21세기북스 1. 경영자의 직급별(최고 경영자, 중간 관리자, 일선 관리자) 리더의 예와 그들의 리더십이 조직성과에 미치는 영향 2. 조직원들의 동기부여를 위한 보상의 의미 [참
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직성과에 미치는 영향 조직원에 대한 적절한 동기를 부여하기 위해서는 산출결과 즉, 월급이나 대우가 좋아야 된다는 것을 의미한다. 즉, 조직성과를 높이기 위해서는 조직구성원에 대한 월급이나 대우가 다른 사람 혹은 다른 집단보다 더
  • 페이지 8페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경향에 따라 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안 1) 코칭 리더십 2) 간호관리기술 3) 전문 육성 기회 확대 4) 간호조직 내 자율성 부여 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2019.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 226건

동기 부여 5. 여성의 신체 구조를 이해 6. 여성 태권도 수련의 효과 7. 여성 호신 능력 부재로 인한 성 폭력 8. 여성의 생리학적 동기 유발 9. 여성 태권도 발전을 활성화 시킬 한국 여성 태권도 연맹 10. 여성 태권도 발전을 위한 연구와
  • 페이지 14페이지
  • 가격 9,000원
  • 발행일 2009.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
  • 페이지 13페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2009.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및 범위 4. 임파워먼트의 연구모델 5. 사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프
  • 페이지 50페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2010.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
4장 재가노인복지서비스 개선방안 제1절 위험예방을 위한 서비스 확대 제2절 서비스 및 대상자의 확대 제3절 운영주체의 개선 제4절 전달체계의 개선 제5절 재정지원의 개선 제6절 지역사회 자원의 효율적 활용 제5장 결론 <참고문헌>
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
위한 구성원의 질적인 변화를 추구 거래적 리더십 변혁적 리더십 현상 현상유지 현상을 변화시키려는 노력 목표설정 현상과 괴리 적은 목표 설정 현상과 괴리가 큰 이상적 목표 설정 기간 단기적 장기적 동기부여 전략 즉각적, 가시적 보상으
  • 페이지 5페이지
  • 가격 900원
  • 발행일 2016.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1,768건

공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성 2. 합격답안 제공
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
보상을 통해 동기를 부여합니다. 또한 직원 의견을 적극 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 강조하는 환경을 만들어 직원들이 주인의식을 갖고 업무에 임하도록 유도해야 한다고 생각합니다 1. 60선 2. 합격답안
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
위한 실행력 대기업 취업 - 3 [리더십 및 팀워크] 1. 팀 내 리더 역할 수행 경험 2. 협업을 통한 성과 창출 3. 갈등 조정 및 팀원 동기 부여 4. 조직 내 소통 및 협력 능력 대기업 취업 - 4 [창의적 문제 해결 능력] 1. 기존 문제에 대한 새로
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
위한 정책을 개선하고, 지속 가능한 사회를 만들기 위해 노력할 것입니다. 또한, 빠르게 변화하는 사회와 기술 환경에 발맞추어 디지털 행정 역량을 키워, 공공 서비스를 더욱 효율적으로 제공할 수 있도록 할 계획입니다. 제가 가진 역량을
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
동기부여 방법 위의 그래프는 일본의 白鷗大學 消費者對應論 연구실에서 일본기업의 종업원 동기부여 방법에 관하여 조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top