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Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 나의 인생 전반의 리더십 경험
2) 나의 리더십 유형과 이유
3) 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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1. 리더십의 개요
1) 리더십
2) 리더십 이론
3) 현대사회에서 조명받는 중요한 리더십
2. 본인이 경험한 리더십 성공사례
1) 스티브 잡스
2) 히딩크
3. 본
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19(2) 236-245
이난희. 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성
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리더십을 함양할 수 있기 때문이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 박준형(2021), 리더십 유형이 자기효능감과 직무만족에 미치는 영향, 경희대학교 관광대학원.
2. 하혜숙ㆍ황매향 외 2명(2018), 청소년 인성교육, 한국방송통신대학교 출판문화원(교재).
3. 하
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1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.
2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.
3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고
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