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리더십의 본질이 무엇인지 깊이 인식하고, 나만의 리더십 스타일을 만들어가는 데 필요한 팁들을 많이 얻는 계기가 되었다. 또한 실제로 몇 가지는 향후 비즈니스 현장에서 꼭 활용해서 내 것으로 체득하고 싶다.
지금까지 책의 주요 내용을
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리더는 소통과 화합을 통해 조직을 발전시킬 수 있다. 리더의 커뮤니케이션으로 조직에 긍정적 조직문화가 확산되고 조직구성원간 신뢰가 형성되면서 조직 전체에 유대감이 형성될 수도 있는 것이다.
2. 참고자료
리더의 말 그릇 김윤나 지
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리더가 되겠다고 우기기 보다는 리더라는 위치의 무게를 충분히 이해하고 본인의 그릇을 파악하는 일이 선행되어야 하지 않을까. 내가 부족하다면 더욱 노력하여 그에 걸맞는 자질을 갖추는 사람이 되자.
참고자료
- 네이버 지식백과, 리더
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리더의 말 그릇을 함양하려는 사람은 한 번쯤 자신의 인생을 돌아보아야 한다. 이를 통해, 이력이 아닌 인생을 중심으로 인생을 정리해보고 나아가 내가 빠진 생각의 자동화는 무엇인지, 그리고 고정관념은 무엇인지를 파악하여 내 인생의 핵
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리더는 조직 내 신뢰와 협력을 강화하고, 더 나아가 조직을 성공적으로 이끌 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김윤나, 리더의 말 그릇, 카시오페아, 2021
김종재 외, 인간관계론, 박영사, 2003
천혜경 외, 젠더 커뮤니케이션에 대한 이해 및 교육 프
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리더의 자질]
`자신을 낮춰 여러사람과 동고동락해라
`천하를 수용할 수 있는 그릇이 되라
`나 혼자만의 고집을 버려라
`성의를 가지고 아랫사람을 예우하라
`협상테이블에는 상대보다 먼저 도착하라
`단결시켜라
`분배는 공평하고 시원시원
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리더가 지녀야 할 최고의 가치이기 때문입니다.
여행과 국밥을 좋아하는 저와 여자친구는 내일로 또는 자가용을 이용해 강원도, 경상도, 전라도 등의 시장을 방방곡곡 돌아다녔습니다. 추운 겨울, 시장에서 따듯한 국밥 한 그릇은 맛도 있고
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그릇을 넓히기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 고인 물은 썩듯이 급변하는 글로벌 세계에서 자기발전 없이 한 자리에 안주하는 사람은 도태되기 마련입니다. 10년이 지난 후에도 신입사원의 마음으로, 열정과 패기를 가슴에 새기고 초심을 잃
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리더가 되어보겠습니다. 또한, 제 자신의 교양과 마음의 그릇을 넓히기 위해서도 계속해서 노력하겠습니다. 상급자와 하급자, 동료, 그리고 고객, 누구와 커뮤니케이션하건 가장 중요한 것은 저의 교양과 마음의 자세이기 때문입니다.
사람
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