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전문지식 490건

리더십과 직무만족도의 상관계수 역시 0.078373 로 낮은 값이 나왔으며 위의 두 변수의 산포도를 통해서도 상관성이 없다는 결론이 도출되었습니다. 그러므로 1번의 가정은 기각됩니다. 가정2: 근로의욕과 연관이 있는 동기요인의 충족도는 구
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  • 등록일 2006.08.07
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준 것이 "이기적인 리더십"을 많이 보여 주었구나 라고 생각했다. 예수님이 제자들을 섬기고 다시 한 명의 리더자를 만드시므로 기독교가 발전한 것처럼, 정말 내가 역량과 의욕을 높여서 "섬기는 리더"가 되도록 해야겠다고 생각한다. 
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  • 등록일 2005.08.28
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리더의 의욕을 저하시키는 잘못된 신화들 이제 경영교육을 제대로 이루어지지 않게 만들고, 잠재적인 리더들로 하여금 조직을 기꺼이 책임지려는 의욕을 떨어뜨리는 몇몇 신화에 대해 바로 살펴보자. 첫째, 리더는 태어나는 것이지 만들어지
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  • 등록일 2011.09.01
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리더 특성을 3가지씩 설명해보면 다음과 같다. 첫째, 수간호사님의 관리자의 특성은 다음과 같다. A병동의 수간호사님은 수직적인 의사소통을 중시하고, 현재 상황을 유지하려는 사람이고, 부하 직원에게 지시 및 명령하는 관리자이다. 둘째,
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리더의 생활습관/ 김영사 - 7가지 습관 습관1. 주도적이 되라 습관2. 목표를 확립하고 행동하라. 습관3. 소중한 것부터 먼저 하라. 습관4. 상호 이익을 추구하라. 습관5. 경청한 다음에 이해시켜라. 습관6. 시너지를 활용하라.
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  • 등록일 2010.12.30
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논문 1건

리더의 선정·육성 등 종합적인 인재육성을 추진한다. Ⅴ. 결 론 일본의 고령층 범죄율 증가. 외로움과 같은 사회적 고립은 첨단 의료시설로도 채우지 못하는 부분으로서, 저출산. 경제적인 불안. 가족의 독립과 독거노인의 증가, 고독사의 발
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  • 발행일 2011.10.27
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취업자료 17건

리더의 역량을 집중했습니다. 우선순위를 정해 부대원 개개인에게 임무를 부여했고, 부대의 중심에 서서 진행 사항을 총괄하면서 부대를 작전 진지로 출동시켰습니다. 이후 성공적으로 작전 임무를 수행했고 '8군장 표창장'도 수여받았습니
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  • 직종구분 기타
리더로서의 자질이 부족하다는 문제점을 파악하고 해결책을 찾아보았습니다. 우선 교내 음악학과 교수님에게 직접 찾아뵙고 저희 사정을 말씀드리고 지휘 연습을 부탁 드렸습니다. 교수님께선 흔쾌히 주 2회의 연습 중 한번 참여하여 도와주
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  • 등록일 2012.04.06
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  • 직종구분 일반사무직
사용법을 익히느라 며칠을 컴퓨터 앞에 매달렸습니다. 나머지 구성원들도 책임감을 가지고 개인적인 일은 뒤로 미루었습니다. 리더로서의 솔선을 통해 협력을 이끌어 내고 결국 당당히 실습점수A라는 성과를 얻은 경험이었습니다. 
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  • 등록일 2010.02.06
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더의 위치에서 팀원들의 의견을 유연하게 조율함으로써 협력을 이끌어 연주회를 준비할 수 있었습니다. 수개월간 보여준 저의 열정과 끈기는 팀원 모두의 노력을 이끌어 결국 성공적으로 연주회를 마칠 수 있었습니다. 이를 통해, 리더로
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  • 등록일 2012.04.06
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  • 직종구분 일반사무직
듣는가? ◈ 활발하고 긍정적인 사람, ‘노홍철’이라는 별명 5. 다른 사람에게 의욕을 일으키게 한 경험이 있는가? ◈ 저의 발전을 남들과 함께 성장하는 계기가 될 것입니다. 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.22
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  • 직종구분 일반사무직
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