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척도의 예시
2. 거트만척도
1) 거트만척도의 장점
2) 거트만척도의 단점
3) 거트만척도의 예시
3. 써스톤척도
1) 써스톤척도의 장점
2) 써스톤척도의 단점
3) 써스톤척도의 예시
4. 리커트척도, 거트만척도, 써스톤척도의 공통점
5.
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척도화 방식 (이런 써거리)
- 써스톤식방법 : 자극중심의 문항
- 거트만식 방법 : 반응중심의 문항
- 리커트식 방법 : 사람중심의 문항
노동수요 결정요인
- 노동의 가격
- 다른 생산요소의 가격
- 상품수요에 따라 결정
- 노동생산성의 변
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보시오. 또 작성된 설문지에 대한 타당도와 신뢰도를 높일 수 있는 방안을 기술하시오.
5. 거트만 척도법와 리커트 척도법을 비교하여 간략하게 설명한 후 각 척도법이 사용된 예시를 제시하고, 각각 장단을 기술하시오.
6. 출처 및 참고문헌
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보세요.
( )
3. 이번 수업시간에 적극적으로 참여하고, 토의하였는지 스스로 자신을 평가해봅시다.
☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 1. 단원
2. 단원의 개관
3. 단원의 계열
4. 성취 기준
5. 단원 학습 목표
6. 주요 학습 내용 및 활동
7. 지도의 유의점
8. 본
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장단점과 개선처방
(1)협동학습의 장점
(2)협동학습의 단점
(3)단점 보완하기 위한 기본방안
5. 협동학습의 유형
6. 협동학습 기술의 훈련
II. 협동학습의 실제
1. 협동학습 절차와 수업기술
2. 협동학습의 예시
3. 협동학습
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-22> 직급에 따른 평가지표에 대한 만족도 62
<표 3-23> 직급에 따른 평가지표에 대한 불만족시의 문제점 63
<표 3-24> 직급에 따른 평가지표의 구성방법 64
<표 3-25> 평가지표 구성시 적합한 척도 64
<표 3-26> 직군에 따른 적정평가 횟수 65
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비교
4.4 소결
Ⅴ. 평가지표의 적정성 및 접근성 효과분석
5.1 평가지표 적정성사례 검토
5.1.1 검토방법 및 절차
5.1.2 검토대상 구간선정
5.1.3 기존 평가지표에 의한 서비스수준 산정
5.1.4 새로운 지표에 의한 서비스수준 산정
5.1.5
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장단점
성격은 차분하며 인내심이 많다는 평가를 받는 편입니다. 주어진 일에 있어서는……
3. 지원동기
앞으로 기업경영환경에 있어 전략기획은 중요한 기업의 생존여부 척도가……
4. 입사 후 각오
지금껏 저를 올바르게 나아가도록
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