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자녀 양육에 대한 각성과 연구를 자극하였다.
④ 심리 치료에 있어서 면접 활용의 한 모형을 개발하였다. 신경증이나 치료 과정에 있어서 불안의 기능을 처음으로 확인하였고 해석, 저항, 전이 현상의 중요성을 강조하였다.
Ⅷ. 결론
의사들
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자들이 말하는 PB Trend-이근효 롯데마트 상품총괄부문 PB팀장 “프리미엄 PB 호응 높아”“유통업체가 PB를 채택한 것은 직접 마케팅을 해서 불필요한 비용을 제거하겠다는 뜻입니다. 여기서 얻는 이익을 싼 가격으로 소비자들에게 돌려준다는
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자기평가 등 다면평가를 하고 있다.
3) 임금 제도 : 조직에 공헌가치를 중시하는 능력주의 또는 실적주의로 동기부여와 생산성향상 또는 원가(인건비)절감에 의한 경쟁력 강화에 초점을 두 고 새로운 임금제도를 실시하고 있다.
ㆍ 근속급에서
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자 자기의 역할에 충실해야 한다. 더욱이 정부와 대학, 교직 단체 간, 학교 구성원 간의 이견 차이를 사회 문제화하지 말고 내부 순화를 거쳐 교육 발전의 원동력으로 삼아야 한다. 그러기 위해서는 관리자가 더 부단한 노력을 하고 실행자들
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면접을 하게 되었을 때는, 급여의 범위(예를 들면 40,000달러~45,000달러라고)를 말할 수 있도록 준비되어 있어야 할 것이다. 이러한 이유 때문에 당신은 당신의 분야와, 가능하다면 특수한 회사의 경우에 대해서 조사를 해보아야 한다. 당신은 가
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회장,김갑렬 GS건설 사장 등이 잇따라 취임 기자간담회를 가진 것과는 대조적이다.
GS리테일 김건 부사장은 20일 기자와 만나 “백화점은 이미 사양길에 들어섰고 할인점을 해야 하는데 부지를 확보할 수가 없다”며 “까르푸를 (인수)하면 좋
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자기 존중감 등 흡연에 간접적으로 영향을 미치는 인성적 요인들을 배제하고 흡연과 직접적으로 관련된 태도, 신념, 동기 요인에만 기초하여 흡연유형을 분류하였다. 그 이유는 인성적 요인들이 흡연행태에 일정한 영향을 미치는 것은 사실
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자에게 요청되는 부분 등을 자세하게 설명해 준다.
(3)기술의 수행
선택한 기술을 수행한다. 예를 들면 단계적 둔화, 대리경제 체제, 역할놀이, 자기표현훈련 등의 특정 기술들을 절차대로 수행한다.
(4)반복학습 및 일반화
적응 행동의 일반화
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자와 종업원 모두를 회사의 주체로 이끌어낼 수 있는 방법을 일러주었다. 직원들에게 보다 높은 목표를 설정하도록 동기를 부여하고, 단순 고용인이 아닌 회사 경영에 열정적으로 참여하는 주인으로서의 역할을 하게 만드는 것은 ‘재미’
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자로 표시하는 것.
⑥ 추인법 : 어떤 행동이 두드러진 학생을 학생들이 적어내게 해서 얼마나 많은 이름이 적혔느냐에 따라 행동을 평가하는 것.
⑦ 지명법 : 자기가 좋아하거나 싫어하는 학생의 이름을 적어내서 적힌 빈도에 따라 학생을 평
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