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공공조직에 대한 신뢰를 행정학적인 측면에서 많이 서술하고 있지만 앞으로의 계속적인 연구는 일반 국민들의 인식과 느낌을 사로잡을 수 있는 방향으로 진행되어야 할 것이고 연구의 결과가 효과적인 공공관리의 실천으로 전환될 수 있게
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관리 - 이석환(2008) - 제3편 공공부문의 위기와 기회 : 무형의 자산관리 CH2. 얼라인먼트와 유연성 그리고 원칙. P166 인용.
(이석환.2008) 또한 조직내부만을 이용한 것이 아닌 외부 용역 등 의 전문가 활용을 잘했다. 조직의 목표를 이루기 위해서
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공공입찰통합관리시스템(GoBIMS)을 통하여 입찰을 집행하고 있으나, 그 이용실적에 있어 물품조달의 경우에는 비교적 활발한 조달이 이루어 지고 있으나, 시설공사의 경우 각 기관의 발표와는 달리 제한적으로 전자입찰이 진행되고 있는 실정
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공공관리론의 핵심은 관리주의, 즉, “관리는 좋은 것이고, ... 정치는 최선의 경우 비효율적이고 파당적인 것이며, 최악의 경우 부적절하고 갈등적인 것이다” (Pollitt, 1990; p.7)라는 신념이다. 그러나 한국의 행정개혁은 대부분 정치의 논리에
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공공관리론 시각에서 공공부문의 효율성 제고를 위하여 여러 가지 정부개혁을 추진해오고 있다(기획예산처, 2000). 인사행정 분야도 역동적인 개혁분야의 하나이다.
중앙인사위원회의 신설과 함께 공직사회의 생산성 제고를 위해 인사행정
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관리에 대한 비판을 통해 조직의 목표 달성을 위한 노력이 지속되었다. 하지만 이들 역시 자체적으로 문제점을 가지고 있었고, 이에 대한 비판이 현재의 신공공관리론을 형성하는데 이론적 기반을 이루었고, 이는 현재 조직에 대한 효율성을
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공공부문의 성공적 조직변화 관리
정부조직이 성공적으로 변화할 수 있을까? 개혁 움직임이 미국과 해외 정부에 영향을 미쳐왔고 정부기관의 재설계 또는 개혁의지에 관한 논의들이 지속되어 왔다. 하지만, 흥미롭게도 정부기관의 이런 반
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용인원
계약기간
담당업무
자치행정과
기록물관리
지방전임계약직 ‘라’급
1명
2년
기록물관리 전반
○공공기록물관리에 관한 법 시행령 제 78조 및 동법 시행규칙 제 42조 규정에 의거 아래
각호의 자격을 갖춘자
-기록물관리학 석사학위
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평가, 그리고 성과를 향상시키기 위한 프로그램 계획을 수정하기 위해 성과관리가 필요하다고 제안한다.
그리고 공병천(2012)은 공공부문에서의 성과관리는 정부효율성 및 대국민 책무성의 제고 등을 위한 3가지 관점에서 필요하다고 주장한
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정부의 구현, 민주주의를 지향하는 ‘사회적 사이버네틱스 체제(socio-cybernetic systems), 공공ㆍ민간 및 자원봉사조직간의 ’자기조직화 네트워크(self-organizing networks)‘등을 들고 있다.
(3) 넓은 의미의 거버넌스란 “관리, 정책, 체계의 차원을 포
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