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(1992), 행정에 관한 국민의 인식과 평가 (한국행정연구원 연구보고서92-13-1) I. 들어가는 말 II. 공공관리의 변화 필요성 III. 신공공관리론(거버넌스)의 중점 연구분야 IV. 새로운 환경변화에 대한 거버넌스의 연구대상 V. 맺음말
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  • 등록일 2010.04.18
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환경변화 양상에 비추어 볼 때 평생교육의 중요성 1) 자아실현욕구 2) 새로운 지식획득 3) 정보화와 정보기술 발달 4) 과학기술의 발달 5) 세계화 3. 미래사회의 환경변화 양상에 비추어 볼 때 평생교육의 필요성 1) 인간관계의 위기 2) 수
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  • 등록일 2017.02.11
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역할 IV. 사법제도 1.사법기관의 조직 2.헌법재판소 V. NGO 1. NGO의 개념 2. NGO의 기능 3. NGO의 한계-NGO실패(Salamon) VI. 정부 외부 환경의 발전 방향 1. 참여 정부와 Governance 논의 2. 한국 정치․행정 구조의 특징 3. 한국 정치․행정
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  • 등록일 2008.11.25
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역할 2. 관리자에게 요구되는 업무수행능력 3. 실무자에게 요구되는 업무수행능력 III. 공무원의 업무수행능력 실태 1. 전문성의 부족 2. 책임성의 미약 3. 리더십의 부재 4. 언어․논리력의 미흡 5. 정책개발능력의
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  • 등록일 2006.08.05
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거버넌스는 권력의 정당성 증진, 자기결정원리의 강화, 정치적인 것의 확대, 국제적 환경변화에 대한 대처, 다양한 요구의 충족 등으로 세계화와 정보화로 인해 빠르게 변화하고 있는 현대사회에 큰 역할을 감당하게 될 것이고 앞으로도 많은
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  • 등록일 2005.04.07
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논문 563건

Governance: A New Logic for Empirical Research. Washington. D.C.: Georgetown University Press. Sampford Charles. (2002). Environmental Governance for Biodiversity. Environmental Science and Policy 5. pp.79-90. Van Vliet Martijn. (1993). Environmental Regulation of Business: Options and Constraints f
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  • 발행일 2008.12.30
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변화하는 금융환경의 변화에 얼마나 발빠른 대처 능력이 있을까 하는 점을 다루지 못하였다. 둘째, 금융환경변화에 따른 적극적인 대처를 위하여 금고간의 합병을 하여야 한다는 데는 의의를 제기하는 사람이 없다. 그러나 경쟁력을 높일 수
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  • 발행일 2006.10.12
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새로운 네트워크, 콘텐츠, 요금구조 39 제2절 미디어 복합화와 신기술 도입 정책 : BBC Worldwide 모델 42 제3절 콘텐츠 경쟁력 강화 및 인력 확보 43 제4절 방송 재정 확대와 글로벌화 전략 43
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  • 발행일 2010.01.22
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1) 추진 전망 2) 관련국의 입장 3. 동북아 에너지 협력체 구성 추진 Ⅴ. 한국의 역할과 과제 1. 동아시아에서의 한국의 역할 2. 한국의 발전 및 과제 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2010.08.24
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환경의 새로운 패러다임 제1절 물류의 글로벌 환경변화 제2절 물류산업의 새로운 패러다임 1. 물류기업의 Global-spurcing의 가속화 2. 전자상
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  • 발행일 2005.05.08
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취업자료 4,624건

환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을
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역할을 통해 팀원들과의 협업과 조화로운 관계를 구축하는 능력을 갖추고 있습니다. 리더십을 발휘하여 팀원들을 동기화하고 목표 달성을 위한 노력을 기울였습니다. 변화에 대한 적응력: 금융산업은 변화의 속도가 빠르며, 새로운 환경과
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환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을
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환경에서도 탄력적으로 대응할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 미래에셋생명회사는 빠르게 변화하는 금융 시장에서 선도적인 역할을 수행하고 있으며, 이에 대한 변화에 유연하게 대응할 수 있는 인재를 필요로 합니다. 저는 새로운 환경
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환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접
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