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병원약사회의 Mecication Error 방지를 위한 지침을 중심으로”
, 이화여자 대학교 약학대학 임상약학,병원약사회, 2003년
박미마. \"간호사의 투약오류보고행위 구조모형.\" 국내박사학위논문 단국대학교 대학원, 2020. 충청남도
박문성(2015). 환자안
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간호사의 자문에 응하며 정신건강관계 교육을 계획하여 수행한다.
일반 종합병원
공격성 환자 관리에 곤란을 겪고 있는 내외과 병동 간호사의 상담요청을 받고 면접한다.
1차 치료자
개인 정신치료, 집단 정신치료, 가족 정신치료를 한다.
종
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간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원. 2015
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
박준선. 일 종합병원
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대학교 대학원. 2015 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등),
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사항을 통해 직무기술서는 외과병동 간호사가 직면할 수 있는 다양한 상황과 요구에 보다 효과적으로 대응할 수 있는 기반을 마련할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 참고문헌
이상미 외(2015). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
신철우,
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성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레스 및 이직의도.간호행정학회지.9(1),141~150.2013
김수정(2011). 임상간호사의 직무스
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간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
목차
I. 서론
II. 본론
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여
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대학원 논문심사 규정이 강화되어야 하고, 전문화에 부응하는 교육이 이루어져야 하고, 대학간에 협동체계를 수립하면 교육의 효율성을 가져올 것이다.
부록 1. 국가공인 및 국가비공인 전문간호사 제도
분류명
교육이수기간
교육이수기관
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병원정보시스템에 맞춰 해결해야 할 문제라고 생각한다.
참고문헌
병원경영학. 정영권, 윤병준 지음. 출판문화원. 2021
RFID를 이용한 HL7 기반의 병원정보시스템 구축, 박주희, 광운대학교 대학원, 2006, 국내박사
프로세스 마이닝 기법을 이용한
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사항
6) 노인의 건강관련 측정도구
ⅱ. 진단검사
ⅲ. 입원 중 투약과 처치
ⅳ. 간호과정
1) 건강문제
2) 자료수집 (주관적 자료, 객관적 자료)
3) 간호진단 : 타당성(NANDA의 간호진단 참조)
4) 간호목표 (장기,
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