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사관
3) 역사적 유물론(유물사관)
4) 상부구조와 하부구조
5) 생산력의 누적적 발전법칙
6) 계급과 계급투쟁
4. 역사적 유물론의 역사발전과 경제발전의 5단계
1) 원시공동체 사회
2) 노예제 사회
3) 봉건제 사회
4)
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1. 마르크스 [Marx, Karl Heinrich]
1818.5.5~1883.3.14
독일의 공산주의자. 혁명가. 경제학자.
활동분야 : 사회과학
출생지 : 독일 라인주(州) 트리어
주요저서 : 자본론 《Das Kapital, Kritik der politischen Oeconomie》
2. 마르크스주의 사관
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마르크스주의가 가진 것과 같은 유기적 역사관을 시사한다. 이런 식이라면 역사의 진보는 필연적이 되며, 사회투쟁에 내재하는 대안들에 대한인식, \'서로 싸우는 계급 모두의 파멸\'의 가능성에 대한 인식은 마르크스주의 에서 말소된다.
참
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사관과 역사의식
1. 정 의
2. 역사관의 종류
(1) 순환사관
(2) 실증주의
(3) 진보사관
(4) 역사주의
(5) 마르크스주의 역사관
(6) 식민사관, 민족사관
Ⅲ. 기독교적 역사관에 대한 이해
1. 정 의
2. 기독교 역사관의 본질
3. 사 례
Ⅳ. 종
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이해하였고, 인간의 역사 또한 어떠한 도덕적 의미나 교훈 혹 의미가 있는 것이 아니라 단순히 운명의 굴레 아래 순환 내지는 반복하는 것으로 생각하게 되었다. 고대 중국의 역사가들은 왕조사를 집필하면서 수없이 역사의 무대에 등장했다
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이해하기 위해서는 아래로 부터의 농민혁명의 양상을 보인 대약진운동과 문화대혁명에 대한 이해가 선행되어야 한다.
-중국의 문화
중국의 문화는 가족주의와 동향의식이 강하다. 또한 최근에는 한 아이만 낳는 것이 법이었기에 소황제주
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이해
Ⅲ. 오늘날의 경제체제들 : 자본주의와 사회주의의 특성
1. 자본주의 시장경제체제
1.1 개요
1.2 특징
1.3 자본주의 경제와 생산양식
1.4 자본주의의 경제적 질서
1.5 자본주의와 노사관계
1.6 자본주의 경
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사관학교 화랑대연 구소), 2000
ㆍ 공군본부 「아프가니스탄 戰 分析」 (공군본부) 2002
ㆍ 공군전투발전단 「이라크전쟁-항공작전 중심으로 분석」, (공군본부) 2003
ㆍ 합동참모본부 「이라크전쟁 종합분석」 (합동참모본부) 2003
ㆍ 이명환ㆍ이
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사관학교, 무도교본, 1996.
이성진, 유도, 교학연구사, 1998.
이상찬, 유도, 정민사, 1995.
이상철, 경호방법론, 도서출판 홍경, 1999.
2. 논 문
구자광, 21세기 국가전략산업으로서 우리나라 경호안전 산업의 발전방안에 관한 연 구, 한국외국어대학교
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사관학교해양연구소. 337-352.
이동진. 2005. 주5일 근무제가 해양스포츠 활성화에 미치는 영향. 부경대학교석사학위논문.
이상춘 외, 2004. 해양관광의 이해. 백산출판사.
이수호. 2001. 우리나라 해양레저산업의 현황과 전망. 한국해양대학교 해양
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f. 기본적인 역사 사실/이해 유형 질문(Q211~226)
g. 군사 지식 이해 유형 질문(Q231~265)
h. 시사 상식(Q271~274)
I. 기타 유형(Q281~283)
j. 군인복무규율(Q291~303)
6. 장교 / 준사관 / 부사관 / 항과고 면접 기출문제 / 유형별 예상질문 및 모범답변
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기본적인 역사 사실/이해 유형 질문(Q211~226)
g. 군사 지식 이해 유형 질문(Q231~265)
h. 시사 상식(Q271~274)
I. 기타 유형(Q281~283)
j. 군인복무규율(Q291~303)
6. 장교 / 준사관 / 부사관 / 항과고 면접 기출문제 / 유형별 예상질문 및 모범답변
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사관학교에서 요구되는 자기 통제력과 지속적인 자기 계발의 자세는 단기간에 형성되는 것이 아님을 느꼈으며, 이후로는 어떤 일이든 포기하지 않고, 끝까지 원인을 분석하며 개선점을 찾아나가는 성숙한 태도를 가지게 되었습니다.
이러한
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사관학교에서 제공하는 체계적이고 전문적인 교육을 통해, 저는 군사 전략과 리더십에 대한 깊은 이해를 갖추고, 군인으로서의 소양과 책임감을 다져갈 것입니다. 전문 군인으로서 성장하고, 국가안보와 평화유지를 위한 기여를 하며, 부대
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사관으로 지원하는 가장 큰 이유입니다.
제게 임무를 맡겨주신다면 가족에게는 자랑과 긍지를 심어줄 수 있는 아들, 동료와 상사들에게는 믿음의 아이콘이 되는 인재가 되도록 노력해나갈 것입니다. 1. 가정 및 성장환경
2. 성장과정
3
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