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마인드세트를 읽고 그 느낀점과 감상을 정리해 여러각도로 생각의 가지를 넓혀보았다. 미래란 언제나 어렵고 두려우면서도 가슴셀레이게 만드는 불가사의한 존재이다. 이러한 미래를 예견하고 전망하여 대비하는 것은 우리네 인생에서 정말
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마인드 세트는 필요한 정보를 추려내고, 지금 현재 세상에서 어떤 일이 일어나고 있는지에 대해 명확한 그림을 제시하며, 우리 앞에 놓인 미래로 향한 문을 열어 주는 열쇠가 되어 준다. 지난번 공병호 저자의 ‘10년 후 한국’ 이라는 책을 읽
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마인드 세트를 요약하면 결국 ‘미래를 보려면 객관적인 현재의 데이터를 재료로 삼되 직관과 상상력을 동원하라’는 한 문장이 된다.
많은 사람이 변화를 이야기하지만 실제로는 외형은 변하더라도 본질은 좀처럼 변하지 않는다.
게다가
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분야의 측면에서 남들보다 한층 더 뛰어난 시각으로 마인드 세트를 가지고 살아가고 연구해야 겠다는 생각이 들었다. 필요는 발명의 어머니, 변화야말로 혁신의 아버지라고 말한 존 나이스비트 명언이 뇌리에서 떠나질 않는다.
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마인드 세트를 버리지 못하고 있음
“슬프도다! 내 가슴속에 살고 있는 두 개의 영혼이여!”
-유럽은 경제적 필요가 분명하고 심지어 혜택이 뻔히 보이는데도 변하려 하지 않고 있음
-유럽은 배기가스 감소, 재생에너지, 생물학적다양성, 사회
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마인드맵은 두뇌의 기능들을 정확히 파악한 후, 그 기능들을 효과적으로 활용할 수 있도록 고안된 학습 방법이다. 이렇게 되면 두뇌의 활용도가 높아지기 때문에 우리가 기대하는 것보다 훨씬 흡족한 효과를 얻을 수 있게 된다. 이런 효과가
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마인드 구축
역사적인 차원에서 볼 때 태권도의 시작은 도(道)였다. 그러나 이러한 관점이 현대 사회로 오면서 인간의 건강과 유희라는 스포츠 영역으로 확장되어 실용적 스포츠로 발전하게 된 것이다. 그런 관점에서 보더라도 현대의 스포
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닌 아직도 관료주의적 마인드를 갖고 있는 것 같다. 그렇기 때문에 우선은 직원들, 특히 상위 관리계층의 마인드가 바꿔야 한다고 생각한다. 그러나 이것은 이론상의 얘기일 뿐 관료제에 익숙한 고위층의 마인드는 쉽게 바뀌지 않을 것이다.
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마인드와 탁월한 경영 Leadership, 그리고 이것을 바탕으로 해서 그가 만든 SWA의 기업문화라고 할 수 있겠다. 유쾌한 마인드가 \'FUN\' 경영의 뒷받침이 되었다면 종업원에 대한 그의 헌신과 믿음, 중요도는 성공적인 경영을 이루어내고 탄탄한 기
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영자의 정보마인드가 아직 부족할 뿐만 아니라 정확한 분석, 조작, 운영 가능한 전문 인력이 상당히 부족한 실정이다. 따라서 효율적인 물류활동을 지원하기 위한 정보를 합리적이고 유기적으로 결합 제공함으로서 물류비용절감 및 고객서비
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스마트마인드(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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디바이스나 세트 구성 정보를 배치하고, 한정 혜택 시 긴급성 강조 배너를 넣어 클릭 유도율과 구매율을 동시에 높일 수 있도록 구성하겠습니다. 에이피알 [마케팅] 메디큐브 올리브영 온라인 마케팅 채용연계형 인턴사원 자기소개서
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마인드입니다. 이 긍정의 힘 때문에 쉽게 좌절하기보다 희망을 가지고 노력할 수 있습니다. 저는 저의 긍정의 마인드를 장점으로 만들어 저의 행복을 만들어 나갈 것입니다. 행복은 어딘가에 있는 것이 아니라 어디에나 존재하는 것이라 합니
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은 그러한 변화에 어떻게 대처하고 적응할 수 있는지에 대한 안내서 역할을 합니다. 과거에는 고정 마인드셋이 강조되었지만, 현재의 사회에서는 성장 마인드셋이 더욱 필요한 시대적인 요구에 맞춰져야 합니다. 이 책은 이러한 변화를 인식
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준비해 온 과정을 기술해주십시오
4.CS (고객섬김) 마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해주십시오
5.포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오
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