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포드는 조직 구성원들의 임파워먼트 능력을 제고시키고 있는 것이다.
#자료출처;LG경제연구원 1.임파워먼트란?
2.임파워먼트가 제대로 안 되는 이유
3.역할 재정립의 마인드 개발
4.능력과 리더십의 조화
5. 사례 : 임파워먼트 강
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포드(Ford)
Ⅱ. 미국 기업 코닝
1. 현장작업체제 구축
2. 작업장 동반자 관계 선언
Ⅲ. 미국 기업 GE(제너럴일렉트릭)
1. 완전한 ????무경계???? 조직의 실천
2. 변화가속 프로그램(CAP:Change Acceleration Program)의 실행
Ⅳ. 미국 기업 모토로라(모
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현실화시키면서, 델 컴퓨터의 매출액은 매년 50%씩 성장하기 시작하였으며 CEO 마이클 델은 미국 5대 부자 중에 한 명이 되었다. * 책에대한 감상
* 억만장자 마인드는 무엇인가
* 열정은 모든일의 기본
* 기업가 정신이란 무엇인가
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포드가 정말 꿈을 꾸는 사람이었는지 아닌지는 난 모르겠다. 그러나 그 꿈이 우리 모두의 삶에 정말 복된 것이었는지 생각해 보는 것은 각자의 몫이다.
포드의 마인드
자동차왕 헨리 포드가 V8엔진 개발을 결심했을 때의 일이다.
포드사 엔지
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포드 하딩 외 1명(2011), 레인메이커 만들기 : 기업영업 전문가 양성을 위한 관리자 안내서, 마인드북스 Ⅰ. 메이커(브랜드)와 자동차
Ⅱ. 메이커(브랜드)와 브랜드메이커
Ⅲ. 메이커(브랜드)와 패턴메이커
Ⅳ. 메이커(브랜드)와 레인메
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포드 초등학교에서 영어보조교사로 현지 초등학생들에게 영어를 가르쳤고 또한 해밀턴 시니어 하우스에서 Receptionist로 봉사활동을 하였습니다. 호주 교환학생때에는 빅토리아 대학에 오는 학생들을 현지에 적응할 수 있도록 도와주는 Internat
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