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정의, 중요성, 효과, 필요성
1-2 모범 사례로서 KTF선정이유
2. 본론
2-1 KTF소개
2-2 KTF의 SWOT 및 전략 분석
2-3 고객 만족 경영 전략 (Customer Satisfaction Management)
3. 결론
3-1 KTF의 고객 만족 경영에 의한 경영 성과 제시
3-2 향후 CS추진계획
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향후 위젯의 기능이나 효과를 지속적으로 알리고 관련 산업의 효과를 홍보한다면, 이미 전 세계 최고 수준의 IT 인프라와 높은 인터넷 이용률을 자랑하고 있는 국내에서, 곧 도래할 개인화 멀티 플랫폼 시대의 웹3.0 서비스로서 각광 받을 수
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향후 연구되어야 하겠다. 제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기 및 연구목적
1. 문제제기 및 연구배경
2. 연구의 목적 및 의의
제 2 절 연구의 방법 및 구성
제 2 장 프랜차이즈 시스템
제 1 절 프랜차이즈
1. 프랜차이즈의 개념
2. 프랜
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글로벌 경영에 초석이 될 것이다.
대만이 아시아의 핵심 허브 판매망으로 중국과 싱가포로, 태국, 필리핀, 베트남 등 연결하는 핵심지가 될 것이다. 향후 10년후 기술에서 자본, 플랜트, 기업수출로 이어질 것이며 옥수수수염차 판매의 인지도
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미래에 대해 준비를 좀더 철저히 하는 계기가 되었다.
§ 참고 싸이트 §
http://blog.naver.com/kms7806/140005088038
cafe.naver.com/ulinux
http://blog.naver.com/acsnothing/60004654029
http://blog.naver.com/cchantak/40005657949
http://blog.naver.com/kilroman/100001207042 Ⅰ. 서론
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미래에 대해서 불확실성을 가질 필요는 없다고 판단됨. 기업은 물론, 한국의 브랜드 기술과 상품으로 세계시장을 선점 및 주도할 수 있는 영역으로 보아야 할 것임.
- 녹색 건설에 대해서 기업의 CEO는 현재의 불황을 타개할 수 있는 돌파구로
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및 환경경영체제를 구축, 단순한 소비자 보호활동이 아니라 소비자들과 더불어 살아가는 공동체의 일원으로서 새로운 활동상을 제시하고, 21세기의 새로운 비전을 위해 전력을 기울이고 있다.
< 참 고 자 료 >
롯데칠성음료 50년사 2000년 5
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내용 요약 및 분석
제1장 지식근로자의 자기관리
제2장 변화 주도자
제3장 지식근로자의 생산성
제4장 정보 도전
제5장 전략 - 새로운 현실들
제6장 새로운 경영 패러다임
3. 인적관리 환경과 생산성 향상
4. 미래경영의 뉴 패러다임
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교수의 리더십
1)신뢰의 리더십
2)정직의 리더십
3)원칙, 일관성의 리더십
4)수평의 리더십
3. 리더십비교
(삼성그룹 이건희 회장, 현대기아자동차그룹 정몽구회장 비교)
4. 안철수 교수의 경영활동상 단점
5.바람직한 리더십
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자동차, 전자의 경우 특별기준을 사용한다. I. 한-멕시코 FTA 추진현황
1. 한-멕시코 FTA 추진경과
2. 한-멕시코 FTA 공동연구 결과
3. 향후 전망
Ⅱ. 한-멕시코 교역 및 투자 현황
1. 한-멕시코 교역현황
2. 한-멕시코 투자현황
3. FT
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