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맞벌이 부부의 근로시간 유형화와 유형별 일 · 생활 균형: 근로시간의 양, 근로시간대, 근로시간 유연성을 중심으로」. 가정과삶의질연구, 37.4, (2019), 1-25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자녀양육과 교육의 어려움
2. 돌봄 기능의 약화와
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서론: 현대 사회에서 맞벌이가족은 더 이상 이론적인 모델이 아니라 현실이 되어가고 있습니다. 이러한 가족 형태는 경제적 안정을 위해 부부 모두가 일을 가지고 있어서 자녀 양육과 가정 업무를 동시에 수행해야 하는 어려움을 안고 있습니
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서론: 현대 사회에서 맞벌이 가족은 점점 더 많아지고 있습니다. 이는 부모 모두가 경제적으로 활동하는 것이 필수적으로 여겨지는 시대적 특징입니다. 그러나 이러한 가족 형태는 자녀 양육과 교육에 대한 부담을 증가시킬 수 있습니다. 부
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있는데 그 중 가장 크게 변화된 점은 여성의 사회진출 증가이다. 최근 우리 사회는 여성의 교육수준과 자아실현의 욕구가 높아지고, 자녀 교육 및 주거비용 등 소비지출이 증가하여 경제활동에 참여하는 맞벌이 가정이 증가하고 있다. 맞벌이
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맞벌이 가정의 일·가정양립과 행복수준에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 박사학위논문.
강은미 (2011). 맞벌이 부부의 양육 스트레스와 보육서비스가 추가 자녀 출산의도에 미치는 영향. 전북대학교 행정대학원 석사학위논문.
김영애 (2014
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자녀를 둔 어머니의 아버지 역할 인식과 역할수행기대에 관한 연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위 청구논문.
김경신, 김오남 (2004). 맞벌이 부부의 역할기대 및 역할 갈등과 결혼 만족도. 한국가정관리학회지.
가족스트레스연구회 (1994
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2) 출산 후 지원정책 (p 6)
- 출산수당
- 산후 육아 휴가
- 육아휴직
- 개인보육사
- 가족수당
- 집단보육시설
- 개학수당
3) 기타 지원제도 (p 11)
- 입양휴가제도
- 입양 수당
- 장애아 교육수당
- 일일 보호자 수당
Ⅳ. 결론 (p 14)
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가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄적인
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행복한 우리가족 일러스트(자동완성형포함)
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