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계획이다. 직장 내 매너와 에티켓은 결국 나와 동료, 조직 모두에게 이익을 주는 상호적 과정이며, 이를 생활화하는 노력이야말로 현대 직장 생활에서 필수적인 덕목이라고 생각하는 바이다.
Ⅳ. 참고문헌
조성자 외, 상담이론과 실제, 에듀컨
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매너와 공감능력 및 자아존중감의 관계 연구. 성신여자대학교 문화산업대학원 석사학위논문.
이은미(2002). 유아교육 교사의 교직전문성인식, 정보자원활용, 교사역할수행의 관계 연구. 가톨릭대학교 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
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매너와 에티켓의 의미
?2. 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓
1) 인사
2) 자기관리
3) 대화
4) 이미지
5) 행동
7) 근무(출퇴근)
8) 인간관계
9) 친절 및 서비스
3. 본인의 실천계획
1) 인사
2) 자기관리
3) 대화
4) 이미지
5) 행동
7)
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계획을 꾸준히 실행하며, 동료의 피드백과 자기 성찰을 통해 지속적으로 개선해 나갈 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이태안 저, 리더십과 직장예절, 문운당, 2023
김불꽃 저, 생활 예절, 팬덤북스, 2018
심윤정, 고샛별 저, 직장예절과 비즈니스매너, 양성
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)
Analysis(분석)
Plan(계획)
Implementation(실행)
Evaluation(평가)
Revision(수정)
*** 장 ○○ (Female/28세) pt (8월 11,12,16~현재)
***김 ○○ (Male/20대?) pt (8월 11,12,16~현재)
3. 장 ○○ (Female/31세) pt (8월 17일~현재)
3. 이 ○○ (male/30대 초반?) pt (8월 ?~현재)
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