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매뉴얼을 읽으면서 아직 가야할 길이 멀다고 생각하였다. 또한, 실천현장에서 실제로 이루어지는 것이 결코 쉽지 않음을 알게 되었다. 특히, 사례관리자의 초점을 일관되게 유지하는 데 많은 어려움을 있을 것이라고 생각하였다. 그러나 실천
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점들에 대해서도 미리 알 수 있었고 이번 기회를 통하여 ‘반영적 사고’나 ‘yes-set'와 같은 모르는 개념에 대해서도 배울 수 있었다. 앞으로 클라이언트와 상담을 하게 되었을 때 이 매뉴얼을 참고자료로 활용하겠다고 마음먹었다.
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되어야 한다.’는 것이다. 이것이 문제를 없애는 것에 목표를 두는 것이 아니며 늘 클라이언트의 변화 가능성을 인정하며 궁극적으로 문제에 대해 긍정적인 대응을 할 수 있도록 새로운 행동이 시작되어야 한다는 것이다. 그것이 클라이언트
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매뉴얼대로만 따라가는 마케터는 결코 성공적일 수 없다. 창의적인 사고와 새로운 것에 도전하는 정신, 리스크를 감수할 줄 아는 실험정신이 필요하다. 자신이 알고 있는 지식과 직접 체득한 경험을 능률적으로 조합해 자신의 노하우로 만들
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매뉴얼 개발연구, 여성가족부, 한국청소년정책연구원. 2012.
문미선, 독서동아리의 함께 성장으로 행복한 책 읽기, 독서교육 실천사례 연구대회 보고서, 2017.
신은경 외, 동아리활동에 따른 진로결정 자기효능감이 진로성숙도에 미치는 영향,
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매뉴얼을 읽고, 도큐먼트나 이전 작업을 통해 시스템 설계를 파악하며, 빠르게 업무에 적용할 수 있는 방법을 찾았습니다. 그뿐만 아니라, 팀원들과 매일 끝난 업무에 대해 정리하고 피드백을 주고받는 시간을 갖게 되었고, 이를 통해 업무의
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지만, 매뉴얼을 반복해서 읽고 이전 실험자의 로그를 분석하면서 빠르게 익숙해졌습니다. 직접 조작하기 전에는 장비 동작 영상을 여러 번 보고 손 움직임을 따라 해보는 등, 장비에 대한 심리적 거리부터 좁히는 데 집중했습니다. 이러한 방
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매뉴얼 교육 강화와 같은 방식을 통해 실질적인 지원을 할 수 있을 것이라 생각합니다. 또 시간제보육 교사 간 커뮤니티 형성을 통해 정보 공유와 정서적 지지도 도울 수 있습니다.
☞ 민원을 대처할 때
먼저 민원을 보낸 분의 마음을 읽고 공
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매뉴얼 숙지만으로는 부족하며, 고객 환경을 읽고 맞춤형으로 설계하고 대응할 수 있는 통합적 사고가 요구된다고 생각합니다. 저는 문제를 유연하게 바라보고 상황별 대응력을 키워온 경험이 있기 때문에, 이러한 환경에 잘 적응할 수 있다
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실제 개선 제안을 할 수 있을 만큼 실무역량을 갖추는 것이 목표입니다. 또한 실험실 내 장비 매뉴얼이나 실험 조건별 체크리스트도 정리하여, 팀 전체의 효율 향상에도 기여하고자 합니다. 두산전자 R&D(신뢰성분석) 자소서 지원서
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