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성장의 기회를 제공할 수 있는 것, 이것이 바로 맥도날드의 교육이 가진 힘입니다. 1. 맥도날드 (McDonalds International) 소개
2. 레이몬드 앨버트 크록(Raymond Albert Kroc)
3. 캘리포니아 샌 버나디노의 딕과 맥 맥도날드 매장
4. 한국 맥도날
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맥도날드
1. 맥도날드 소개
2. 한국의 맥도날드
1) 88년 서울 압구정동에 제1호점 오픈
2) 고용기회의 창출
3) 원재료의 국산화 노력
4) 장비의 국산화 노력
5) 한국의 맛 개발을 위한 노력
6) 기업이윤의 환원을 위한 노력
7) 맥도날드에는 완
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현황제시
2. 성공기업 조직구조 사례 – 롯데리아
3. 실패기업 조직구조 사례 – 파파이스
Ⅲ. 결론
1. 현 조직 구조 장/단점 분석
2. 조직이론에 따른 맥도날드 구조의 정리
3. 향후 발전 방향 제시
*별도첨부 - 매니저와의 인터뷰
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맥도날드에 분석
맥도날드 (McDonald's International) 소개
회사 연혁
창시자 : 레이몬드 앨버트 크록
1)창업주의 리더쉽
1-2)역활분담제의 하모니
2)원료공급처에 관점에서 (햄버거 재료나 매장에 필요한 물품 공급업체) 초기의 원재료 납품
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맥도날드(McDonald) 형제로부터 헐값에 프랜차이즈 사업권을 사들여 설립하였다. 데스플레인스에 제1호점을 개점한 이후 큰 성공을 거두어 불과 5년 만에 점포 수는 200개가 되었다.
1961년에는 매장 매니저들을 대상으로 고객 서비스 및 경영기
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동기부여를 위한 제도와 분위가 잘 갖추어져 있는 것이다. 이러한 성과는 매장 내 근로자들의 직무만족도를 조사 함으로써 알 수 있었다.
맥도날드는 비정규직을 많이 고용함으로써 비정규직과 정규직간의 차별, 비정규직의 주인의식결여에
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매니저들에게 권한을 주어야 한다는 것을 인식해야 합니다.`
1-3 Five people principles
1. Respect and Recognition
2. Values and leadership Behaviors
3. Competitive Pay and Benefits
4. Learning, Development and Personal Growth
5. Resources to Get the Job Done 1. McDonalds의
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소개서(자소서) 샘플 1
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 샘플 2
1. 성장과정
2. 경력
3. 컴퓨터 능력
4. 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 샘플 3
1. 성장과정 및 가족
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맥도날드보다 더 큰 우리나라 기업의 마케팅을 분석하는 프로젝트를 해보고 싶다는 생각을 했다.
비록 본사는 아니지만 우리의 질문에 성실하게 답해준 맥도날드 매니저님들 덕분에
맥도날드에 충실해진 소비자가 된 것 같다. 1. 맥도날
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매장
시설확충에 많은 노력
제 품
한국인 입맛에 맞는 퓨전 햄버거
(라이스버거, 김치버거 등)
맥도날드만의 버거(더블치즈버거,
특불버거, 빅맥 등)
가 격
타 패스트푸드와 비교하여 높지
않은 가격과 달마다 한 제품씩 세일
경쟁사보다 낮은
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