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이론에 기초한 원예치료>. 건국대학교 농축대학원
- 김영수(2008). <매슬로우의 욕구단계설가 기업욕구단계설의 비교 연구 : 단계별
적합전략의 규명을 중심으로>. 동아대학교 경영문제연구소 경영논총
- 이지인(2009). <Maslow 욕구이론
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이론을 중심으로, 경희대학교, 2008
이지인, Maslow 욕구이론을 통해 본 공무원의 직무만족에 관한 연구, 계명대학교 2009
정정호, 기업의 창조적 경영혁신을 위한 디자이너의 동기부여 요인 : 매슬로우(A. H. Maslow)의 욕구단계설 중심으로, 한국디
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욕구
5) 인지적 욕구(Cognitive Need): 문화, 교육, 지적 욕구
6) 심미적 욕구(Aesthetic Needs) : 문화예술의 추구, 자연, 환경을 통한 심미적 욕구
7) 자아실현 욕구(Self-Actualization) : 자아실현, 잠재능력
3. 매슬로우 동기위계설의 교육
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매슬로우의 동기위계설에 기반하여 교육 체계를 구성한다면, 인간의 욕구위계가 올바르게 형성되도록 하는 것이 중요할 것이다. 매슬로우에 따르면 존경 욕구나 애정, 소속 욕구가 지나치게 강하게 실현되어 자아실현의 단계까지 이르지 못
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욕구를 5단계로 분류하는데 이 기준이 명확하지 않다는 것에서도 이론의 타당성이 떨어지며, 개인차를 등의 변수를 생각하지 않았다는 한계가 있다. 그래도 매슬로우의 이론이 계속 언급되는 것은 욕구 이론이 인간의 욕구에 체계적인 관심
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이론
(2) 다중지능이론의 교육적 시사점
3. 결론
4. 참고문헌
2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
1. 서론
2. 본론
(1) 매슬로우의 동기위계설(욕구위계론)
(2) 욕구위계론의 교육
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자아실현자는 어린아이의 순수함에 가까운 창조성을 지니고 있다.
자아실현자는 자아 충족적이고 자율적이기 때문에 특정한 방식으로 생각하고 행동하라는 사회적 압력이나 문화 적응에 저항한다.
4) 교육적 시사점
매슬로우의 인간 욕구에
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이론 로저스이론 비교 [인간행동과사회환경A]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 매슬로 이론
1. 동기란 무엇인가?
2. 욕구의 위계
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 소속감과 사랑 욕구
4) 존중 욕구
5) 자아실현 욕구
3. 매슬로우(Maslow) 동기
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이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론
2. 가드너(Gardner)의 다중지능이론의 교육적 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교
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욕구, 안전 욕구, 소속과 사랑의 욕구, 자존감 욕구 따위를 충족하기 위해서 많은 시간을 보낸다. 그러나 소수의 사람들은 4단계까지의 욕구에 머무르지 않고 자아실현 욕구를 충족하기 위해서 동기화한다. 매슬로우(Maslow)에 따르면 인구의 1%
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