|
화의 성공적 추진)에 의해 실천되고 있다. 업의 특성에 대한 이해와 이에 근거한 뚜렷한 목표와 철학의 제안, 그리고 이의 실천을 위한 크록의 솔선수범 및 상징적 리더십은 오늘날 맥도날드에 생생하게 살아 있고, 많은 다른 기업과 경영자들
|
|
|
맥도날드식 효율적 경영기법에 대항해서 함께 호흡하는 경업시스템도입이 필요하다. 맥도날드화가 교육, 의료, 작업환경, 요리, 스포츠, 오락, 등 사회 전 분야에 걸쳐 일어나고 있다. 즉 패스트푸드점을 통해서 효율성, 계산가능성, 예측가능
|
|
|
맥도날드사와 버금가는 메이저기업이 될 가능성은 충분하다.
○ 참고문헌
□ 글로벌경쟁시대의 경영전략(2002), 장세진
□ 롯데리아홈페이지(http://www.lotteria.com)
□ 맥도날드홈페이지(http://www.mcdonalds.co.kr)
□ 버거킹홈페이지(http://www.burgerking.c
|
|
|
패스트푸드점의 성장 여건과 아시아계 요식업 현황
1. 미국현지 패스트푸드점 - 맥도날드
2. 아시아계 진출사례 - 중국, 일본
3. 한국계열 요식업체 진출 사례
Ⅲ. 현지 활용 전략
1. 시장 세분화
2. 우리제품의 경쟁력
Ⅳ. 구체적 진출 전
|
|
|
롯데리아와 맥도날드 비교
(2) 기업 정신 & 경영 이념
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. 롯데리아 서비스 전략
(1) 고객만족 서비스
(2) 내부고객 관리
(3) 사회공헌 활동
(4) 서비스품질 관리
(5) 패스트푸드 업계의 위기와 방안
5. 최종 결론
|
|
|
화가 점차 더 확산되고 있다고 하니 걱정이 더 된다. 중국 시장에 일찍이 맥도날드가 진출하였다. 맥도날 드 하나의 상품으로만 보면 그렇게 까지 위협적으로 느껴지지 않는다. 하지만 맥도 날드를 미국의 육식문화라고 여긴다면 그 위협성은
|
|
|
(4) 사고방식의 변화
3. 어플루엔자의 원인
(1) 한계효용체감의 법칙
(2) 급속한 산업화
(3) 광고의 부추김
4. 어플루엔자의 치료법
(1) GPI 개념의 도입
(2) 하양이동을 통한 단순한 삶
(3) 자발적인 실천
(4) 사회에 대한 관심 촉구
|
|
|
맥도날드의 특별할인 및 보너스 제도
Ⅳ. 연구 모형
1. 연구 모형의 설계
2. 연구 가설의 설정
Ⅴ. 실증 분석 결과
1. 자료의 수집
2. 조사내용에 대한 요인 분석
3. 가설 검증
4. 두 패스트푸드점의 결과 분석
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고
|
|
|
1. 패스트푸드의 정의
2. 패스트푸드의 유래
3. 광우병이란
4. 맥도날드화
5. 패스트푸드가 사회에 미치는 영향
6. 패스트푸드가 우리 몸에 미치는 영향
7. 패스트 푸드의 문제점
8. 조사를 마치고
참고문헌
|
|
|
, 1984년 서울 종로에 첫번째 매장이 오픈. 맥도날드(McDonald's)
롯데리아(Lotteria)
버거킹(Burger King)
Fast food
패스트푸드점 이용 고객의 기대
1. 가격할인
2. 프리미엄
3. POP
4. 상용고객프로그램
5. 경연 및 경품
그 밖의 해외 case
결 론
|
|
메뉴펼치기
