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연구 지원사업
사회 각 분야의 학술문화 발전을 위한 연구활동을 장려하고 있다.
학문과 사회 문화 발전을 도모하고, 산학협력 기반을 넓혀 미래 산업발전에 기여할 수 있도록 대학 및 학술단체, 공익기관 등의 다양한 학술연구활동을 지원하
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(MBO)의 의의와 특징
3. 목표관리기법(MBO)의 기대효과와 필요성
4. 목표관리기법(MBO)의 주기
5. 목표관리기법(MBO)의 각 단계별 장애요인
6. 목표관리기법(MBO)의 사례연구
7. 국내 목표관리제의 문제점 및 해결방안
8. 결 론
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공정한 보상체계 확보(인센티브와 메리트 시스템 확보)
-과감한 정규직 발탁인사를 통한 사기 진작 및 비전 제시
*생산성 향상을 위한 교육훈련 프로그램 도입 및 강화
-비정규인력 직무능력 개발 프로그램 강화
-관리자(매니저, 리더, 멘토)리
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우수인재 유지를 위해서는 금전적 보상뿐 아니라 비금전적 보상을 포함한 총체적 관점에서 보상관리를 해 나갈 필요가 있음. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 기업의 임금관리상 문제점
Ⅲ. 한국의 최저임금제도
Ⅳ. 경총의 임금조정 주요내
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자기공개매수
4) 역공개매수
5) 상호 주식보유
6) 차입 자본재구축
7) 백기사 전략
8) 화이트 스콰이어 전략
9) 경영진 차입매수 또는 종업원 차입매수
10) 초토화법(scorched earth defense)
11) 잠재주권
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공정 하다가, 결정적이거나, 중요한 때에만 편파적인 판정을 하죠. 안 그러다간 어 쩌면 선수들에게 맞아 죽을 지도 모릅니다. 흐~ I.서론
1. 문제제기
2. 방법론
1) 합리적 선택이론이란?
2) 노동자 개인과 노동자들의 집단행동
II. 본론
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개발, 인재 확보 및 유지, 지식경영, 공급자 표준, 사회책임보고서 등
ㆍFT4Good Index: FT지수에 속한 기업중 지속가능성 요건을 갖춘 기업으로 구성
- UNEP의 금융기관 사회책임에 대한 연구 및 자발적 협약
- 금융기관의 새롭고 차별화된 금융상품
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개발 및 활용에 필수적이다.
CRM = Modeling + Relationship Marketing
상품 개발단계부터 서비스단계에 이르는 모든 경영활동에서 CRM을 효과적으로 활용하기 위한 방안에 대하여 지속적으로 연구해야 한다. CRM도 다른 용도로 쓸수 있는 것을 발견할수
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측정하는 잣대를 장기적인 관점에서 우리식에 맞게 연구하여 객관적이고 공정하게 만들수 있도록 해야 할 것이다. 1. 서론
1)회사연혁
2. 본론
1)인터뷰
2)제도조사 및 내용분석
3)임금제도
4)인사고과제
5) 퇴직제도
3. 결론
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공정증서의 작성
4) 전자문서의 보관
Ⅷ. 전자상거래와 지식의 활용 및 축적
Ⅸ. 전자상거래 취급내용(contents)
Ⅹ. 전자상거래 활성화를 위한 정부의 역할
1. 전자상거래 활성화 필요성
2. 전자상거래 활성화 추진 방향
3. 소비자 대상
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