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재택근무 시대의 도래
코로나19 팬데믹의 확산으로 도래한 재택근무는 이제 하나의 문화이나 근무 시스템으로 정착하였다. 코로나19가 끝난다고 해도 재택근무는 사라지지 않을 것으로 대부분의 전문가는 예측하고 있다.
실제로 전세계 근
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리더십 인식이 조직침묵에 미치는 영향-권위주의의 매개효과를 중심으로, 고대유, 한국지방행정학보, 2019
조직효과성에 대한 리더십의 효과 메타분석, 박동필, 한양대학교, 2019.
Primal leadership: Realizing the power of emotional intelligence, Goleman, D., Boyat
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리더십」. 서울: 황금부엉이, 2006.
Blackaby, Henry T. Blackaby, Richard. Spiritual Leadership. 윤종석 역,「영적 리더십」. 서울: 두란노. 2002.
Marshall, Tom. Understanding leadership. 이상미 역. 「리더십이란 무엇인가」. 고양: 도서출판예수전도단. 1993.
Willimon, Willia
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리더십에 있어서 실행을 위한 비전도 필요하고 그에 선행되는 패러다임 역시 매우 중요하다는 것이다. 이런 점에서 김광건 교수는 ‘메타 비전이 이끄는 리더십’이라는 개념을 제안하였다. 메타 비전 리더십이란 원초적이며 순수한 계시적
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메타인지 교수학습프로그램이 간호대학생의 셀프리더십, 협력적 성향 및 문제해결능력에 미치는 효과」,『한국산학기술학회 논문지』제19권 12호.
김진만, 2017,「레빈(Kurt Lewin)의 장이론으로 조명한 정신전력의 구조화 모형」,『정신전력연
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leadership, Journal of Business and Management
Kevin Morrell (2004), Decision Making and Business Ethics: The Implications of Using Image Theory in Preference to Rational Choice, Journal of Business ethics, 50(3), 239~252
Nelson, K. A. (2004), Consumer Decision making and image theory: Understanding
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(주)메타리더십그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)메타리더십그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)메타리더십그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)메타리더십그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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리더십과 팀워크가 중요한 역할을 했음을 느꼈습니다.
각각의 프로젝트에서 저는 기술적인 문제 해결뿐만 아니라, 팀원들의 협업을 이끌어내는 역할을 담당하며, 프로젝트의 성공적인 마무리를 위해 지속적으로 기여했습니다 1. 대표적
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메타버스에 대해 알고 있나요?
11. 4차 산업 혁명에 대해 아는 것을 말해주세요.
12. 게임의 장르에 대해서 말해 보세요.
Part 2. 기본 공통 질문 총정리
1. 학생에 대한 자기소개를 해주세요
2. 우리 학교에 지원한 이유는 무엇인가요?
3. 갈
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메타데이터 표준화, 오픈 액세스 등 디지털 도서관 분야에서 연구와 실무를 병행하며, 도서관 서비스의 질적 혁신을 선도하는 전문가로 성장하겠습니다. 이를 통해 디지털 정보 환경에서 도서관의 역할을 재정립하고, 정보사회의 핵심 거점
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위한 혁신적인 솔루션을 추진하는 것을 목표로 합니다.
장기적으로는 조직 내에서 리더십 역할로 성장하여 다른 사람들을 지도하고 멘토링하면서 계속해서 배우고 자신의 역량을 확장하고자 합니다. 또한 AWS 서비스 및 관련 기술의 최신 발
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