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멘티를 위하여, 그리고 멘티는 멘토를 위하여 좋은 관계를 형성하는 것이 멘토링 완성을 위한 지름길이 된 다. 1. 멘토링(Mentoring)의 의미
2. 멘토링의 효과
1) 조직 차원
① 지식 이전
② 회사의 핵심 가치나 조직 문화를 강화/유지 기
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멘토링
• 지역 사회 발전으로서의 멘토링
멘토링의 유형
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1. Ritchic & Genoni(1990)
: 멘토와 멘티의 관계맺음을 어떻게 하느냐
- 1:1 멘토링(one-on-one mentoring)
- 동료 멘토링(peer
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Mentee(미), Mentoree(영) Menger(한국)
멘토링(Mentoring) - 멘토가 멘티와 활동하고 있는 상태(Mentor+ing)
② 멘토링 활동의 필요성
사회문제 중에서 가장 크게 대두되고 있는 것이 비행청소년문제이다. 이곳에 자원봉사자자의 시간과 노력을 투입함으로
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캡스의 ‘리버스 멘토링(Riverse Mentoring)’이 그것. 기존의 멘토링은 ‘가르치는 멘토(mentor)와 배우는 멘티(mentee)’의 관계가 일반적. 주로 직장상사나 연장자가 후배에게 자신의 노하우를 전수하고 애로사항을 상담하는 방식으로 진행돼 왔다.
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신뢰관계를 유지
2) 인간적인 배려로 개인의 업무능력을 향상
3) 조직에서 중간리더를 세우는 일 1. 멘토링의 개념
2. 멘토링의 정의
3. 멘토링의 5가지 원리
4. 멘토링의 목표
5. 멘토링의 기대효과
6. 성공적인 멘토링이 되려면
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능력을 지속적으로 향상시킬 수 있을 것입니다. 선배 직원들의 mentoring을 통해 실무 프로젝트에 참여하고 새로운 기술을 익히면서 점진적으로 전문성을 키워나갈 계획입니다. 1.성장 과정
2.지원 동기
3.성격의 장단점
4.입사 후 포부
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멘티 간 신뢰 형성에도 어려움이 있었습니다. 저는 팀원들과 협력해 멘티의 관심사와 요구를 분석하고, 맞춤형 멘토링 계획을 수립했습니다. 또한 멘토와 멘티가 소통할 수 있는 온라인 플랫폼을 도입하고, 정기적인 피드백 세션을 마련해 프
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는 것이 간호사로서 중요하다고 생각합니다. 이 중 9개월 동안 장애인 부모 자녀 멘토링을 통해 학습지원은 물론 건강관리까지 책임졌습니다. 밥을 먹다가 멘티의 치아에서 심한 치석을 발견했습니다. 심각성을 느껴야겠다는 생각에 초등학
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멘토링을 하면서 저는 멘티와 멘토는 서로에게 도움을 주고받는다는 것을 느꼈습니다. 그래서 미래의 여성과학자들을 위해 예비 과학자이긴 하지만 무엇보다도 고등학교 시절 멘토링을 한 경험을 바탕으로 도움을 주고 싶습니다. 또한 진정
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멘토링 프로그램에 2년째 참여하고 있습니다. 일주일에 1회 만나 일대일로 후배에게 부족한 과목을 가르치는 것입니다. 제 노하우와 지식을 쉽게 후배에게 전달하기 위해서 저 또한 많은 복습을 했습니다. 저는 멘티에게 최대한 쉽고 이해할
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