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(2005년) 채용 현황
2. 기업이 요구하는 인재상
3. 내가 원하는 업종별 채용 전망 및 현황
(1) 유통 ․ 외식업계
(2) 정보통신업계
(3) 은행 ․ 보험
4. 내가 원하는 기업 채용 현황
(1) 삼성전자
(2) LG전자
(3) 롯데
(4) 은행
Ⅲ. 결론
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전략 및 수익 모델에 관한 연구\". 한국정보교육학회 논문지. 1. 사업 개요
(1) 사업 소개
(2) 사업 추진배경
(3) 기대 효과
2. 서비스 분석
(1) 서비스명
(2) 주요 기능 및 특징
(3) 서비스 이용 절차
3. 시장 및 경쟁 환경 분석
(1) 시장 규
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평가방법의 종류
3) 평가 실시 과정과 절차
4) 평가방법의 장점과 단점
3. 준거참조평가의 실제 사례 및 분석
1) 사례 소개
2) 평가방법의 종류
3) 평가 실시 과정과 절차
4) 평가방법의 장점과 단점
나. 지정형 A형 문제: ①면접법의 개념
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면접법의 결과를 분석하고 ? 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오(45점)
2. 학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오
목차
? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점
? 비구조화 면접법 선택 이유
? 선택한 면접법을
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면접의 유형
<지식시대의 인적자원관리> 박민생,변상우 [무역경영사]-면접오류대처방안
<전략적,윤리적 인사관리> 이진규 [단영사]-면접을통해 평가하는 내용 I. 서 론
II. 본 론
1. 면접의 목적
2. 면접으로 평가하는 내용
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