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를 시키는 것을 목적으로 한다. 그러하기 때문에 일반교육은 면접원의 숙련도와 무관하게 모든 면접원을 대상으로 실시하여 야 한다. 일반교육에서는 보통 다음과 같은 사항을 교육 시킨다.
ⓐ 조사 배경과 그 목적을 설명하여야 한다. 면접
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면접조사란, 면접원이 응답자를 한 사람씩 직접 찾아가서 조사하는 방법으로, 준비된 질문지를 사용할 수도 있고, 경우에 따라서는 대략적인 면접의 틀만 가지고 보다 자유롭게 면접할 수도 있다. 면접시간은 대개 30분 내지 1시간 정도가 적
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사 시 고려해야 할 내용
- 면접원이 질문에 대한 응답자의 인식이나 대답에 영향을 미치지 않아야 하기 때문에 면
접원은 질문과 대답을 전달하는 중립적인 매개체가 되어야 한다.
- 이 목표를 성공적으로 달성하면 여러 면접원이 한 응답자로
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6. 자료의 수집방법
(1) 면접원의 선정 및 훈련
- 전문면접원 10명과 조사면접경험자 10명을 선발.
- 1일의 오리엔테이션을 통해 조사의 목적, 표본추출법, 설문 내용 등을 숙지
- 슈퍼바이저의 감독 하에 예비 실습 실시
- 연습면접 실시 후 이상
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때문에 분류하고 부호화하는데 가장 편리하다. 문항의 언어 구성을 미리 결정함으로써 면접원이 질문을 할 때 개입할 편의의 영향을 줄일 수 있고, 비교적 훈련이 덜 된 면접원도 활용할 수 있다. 반면에 면접원이 응답에 대한 탐색을 확대할
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