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;면접
면접의 정의
면접의 목적
면접의 특성
면접의 유형
면접의 구조적 조건
면접의 방법과 기술
면접의 기록․
의사소통
의사소통과 면접
의사소통의 정의
의사소통의 과정
의사소통의 유형
참고문헌
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방문의 간격이 너무 길어지면 다른 상황이 발생하여 면접결과에 영향을 미칠 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 면접에 있어서 의사소통과정에서 고려
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유형이다 즉 클라이언트가 현재 표현하고 있는 문제와 감정에 관한 사실을 면접의 진전에 따라 한 가지씩 파악함으로서 결국 문제 전체를 이해하는 데 필요한 자료를 조사하게 되는 것을 말한다.
6. 자료수집과정에서의 구체적인 실천기법과
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유형 의사소통을 많이 할 경우 아동의
우울이 높아짐
2) 가설2 가족규칙에 따른 아동의 우울=>기각됨
제언: 1. 연구대상의 표집의 한계
2. 자료수집 방법상의 한계(전문가와의 면접 필요/ 부모의 보고 필요)
3. 세분화되지 못한 연구방법(회
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의사소통 및 대처유형
1) 자아존중감의 3대 요소
라. 가족규칙
3. 치료 목표 및 치료 과정
가. 치료 목표
나. 치료 도구
1) 원가족 도표
2) 원가족 도표 그리는 방법
3) 가족조각
4) 은유(metaphor)
5) 명상
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