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보험제도는 국민건강보험관리공단을 운영주체로 하고 있다는 점에서, 주민공동체의식 및 주민자치역량에 기초한 제도운영과는 거리가 멀다. 즉, 공단은 심리적으로 주민으로부터 멀리 있기에, 제도운영에 따른 경직성과 함께 피보험자의 소
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보험료 등에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다.
제1항에 따른 이의신청은 처분이 있은 날부터 90일 이내에 문서로 하여야 한다. 다만, 정당한 사유로 본문의 기간 이내에 이의신청을 할 수 없었음을 소명한
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복지사
근현대 사회복지사
자선조직협회와 빈곤조사
사회보험의 제도화
복지국가의 구현
한국의 현대 사회복지사
사회복지실천
사회복지실천의 정의
사회복지실천의 발달
사회복지실천 기술
사회복지실천 방법
사회복지실천 과
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자가 지원자격이며 주5일 5개월 동안 월135만원 수준의 월급을 받고 일을 한다. 인성검사는 컴퓨터로 이주어지며 3차 면접까지 합격한자와 청년인턴이라는 계약을 맺게 된다.
국민건강보험을 예로 보듯 대부분의 공공기관의 인턴은 정규직과
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국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 노인주거보장
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정신장애 관련 문제점
Ⅵ. 정신장애 문제해결을 위한 사회적 대책
Ⅶ. 정신장애인을 위한 개입방법 및 역할
Ⅷ. 정산장애 가족을 위한 개입방법 및 역할
Ⅸ. 지역사회에서의 역할 및 정신보건 사회복지사의 요건
Ⅹ. 참고자료
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보험자
- 관리운영추체: 건강보험 공단
3) 요양서비스 제공기관
- 인원 및 시설 기준등의 일정요건을 갖추고 양질의 서비스를 안정적으로 제공 할 수 있는 기관
(현행의 사회복지사업법 등에 의한 사업추제를 기본으로 함)
4) 재원충당 및 비용
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면접의 이해
1. 면접의 개념
2. 면접의 목적
3. 면접의 특성
II. 면접의 종류
1. 정보수집을 위한 면접
2. 사정을 위한 면접
3. 치료를 위한 면접
III. 면접의 구성요소
1. 신뢰 관계 형성
2. 외적인 요소
1) 면접 장소
2) 면접 시간
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자)
*김원종(2005), 한국의 노인수발제도와 서비스 이용지원시스템 구축방향, Education Program for Geriatric Care Manager - International Trends and Issues - .
박주천(2005), 일본 개호보험을 통해서 본 지속 가능한 한국형 노인요양보장제도의 전제 , 「한국노인
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요령제안서
• 생활원칙(Principle) 세우기 제안서
• 암기과목(법 관련 과목)
• 슬럼프 극복을 위한 제안
• 공무원시험 수험방법
• 공부요령
• 사회복지직공무원 전공 요점정리 및 구술면접 자료
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