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위기에 달려 있다. 동성애자란 인간으로서 지닌 보편성과 특수성의 여러 면 중에서 성적 지향이 다를 뿐임을 이해함으로써 동성애공포(homophobia)에서 벗어나는 것이, 이성애자와 동성애자가 더불어 살아가기 위한 시작이자 우리 모두에게 주
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수정이 바람직할 것으로 보인다.
참고문헌
도서
Economy 21 184호의 기사(2004)
세계 일류들의 마케팅 관리(김정구, 오준환, 이우헌 저) - 율곡출판사
웹사이트
경향신문
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201108212206435&code=920401
그래픽뉴스
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모델에는 조직이 추구하는 가치가 반영돼야 한다. 리더십 모델이 정립됐으면 중간관리층에게 그것에 대한 교육을 시키고 평가를 통해 리더십을 진단하고 꾸준한 피드백 활동이 전개 되어야 한다. 일반 구성원의 변화가 필요하다. 전사적 변
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개입된 상황과 장면에 대한 이해와 대범한 대처 양식을 습득시킴으로써 공격적 행위의 중재효과를 얻을 수 있다.
5) 인지적 정서적 역할의 수용 - 공격성을 타인의 역할과 관점을 수용하는 능력의 부족에서 온다고 보고 이러한 능력을 길러줌
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권한을 부여하는 수평적 조직이 되어야 한다는 인식아래에서 전 사원의 셀프리더화 통한 자율경영체제(개털이론)의 확립을 추구하여야 한다. 이를 위해서 반드시 전제되어야 하는 것이 바로 우리의 환경과 여건에 맞는 업무재설계와 자율경
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위기적 상황을 이해하고 클라이언트에게 적절하게 개입하여야 한다.
참 고 문 헌
( 출처 성격심리학 노 안영. 강 영선 학지사)
(출처: 알로우(1995) 인간행동과 사회 환경 나눔의 집)
( 인간행동과 사회 환경 김 윤재, 이 윤재 등 신정)
(1급 사회
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부여하고 있다.
(2) '청소년의 달' 운영사업
청소년의 능동적이고 자주적인 주인의식을 고취하고, 청소년 육성 등을 위
한국민의 참여 분위기를 조성하기 위해, 청소년기본법 제17조 및 동법 시행령
제16조에 따라 매년 5월을 '청소년의 달'로 지
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수정활동과 표준설정과의 피드백
2. 경영통제시스템
1) 경영통제시스템의 정의
2) 경영통제시스템의 목적과 특징
3) 경영통제시스템의 유형
① 행동통제 (behavioral Control)
가. 행동통제의 기본개념
나. 행동통제의 장점과 단점
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모델과 함께 개인주의와 밀접하고 관련되어 있다. 개인주의는 몇가지 일련의 개념과 연결되어있는데, 개인이란 칸트(kant)의 의미로 ‘독립적인 의식의 중심’으로서 자아와 자기결정, 프라이버시의 존중, 침입으로부터의 자유 등과 같은 개
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역동적인 국가발전을 위한 행정을 수행하는 것이다. 이러한 과업을 안고 있는 우리나라 행정에 있어서 리더십의 방향을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 종래 우리나라의 행정관리자들은 행정조직에 있어서 기계적인 능률화의 제고만을 최선의
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