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모럴헤저드 실태
Ⅳ. 추락한 모럴헤저드 극복방안 Ⅰ. 우리사회의 자화상
Ⅱ. 직불금의 개념과 공무원의 직불금 수령의 정당성 유무
Ⅲ. 공무원의 쌀 직불금 수령과 우리사회의 모럴헤저드 실태
Ⅳ. 추락한 모럴헤저드 극복방안
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마음가짐이나 생각의 변화와 이를 통한 행위의 변화가 없다면 모든 조직은 공염불에 불과한 공허한 도구로 전락하고 우리사회의 공직조직 구조의 투명성은 기대하기 어려울 것이다. 결국은 공무원 조직 스스로가 새로운 공직문화를 창조해
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회사를 소유하고 운영한다는 것이 사람들의 일반적인 기대이다. 또한 소규모로 운영되어 회사들과 달리 주식회사는 주주를 포함한 회사의 구성원들이 대개 안면이 없는 타인이라고 봐야 한다. 합명회사나 합자회사 같은 소규모의 회사들은
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[Briefing]
금융당국이 5월 6일 4개 저축은행의 영업을 정지시키면서 지난해 부터 이어진 저축은행 구조조정이 마무리 됨
[Summary]
1. Situation
1] PF대출문제가 저축은행 부실로 이어지자 정부는 2011년 1월 삼화저축은행을 시작으로 상반기에만 7
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모럴해저드 방지대책
① 보험회사별 개선방안
- 보험범죄 유형분류 및 시스템화
- 보험상품의 합리적 구성
- 특별조사팀의 설치를 통한 사고조사의 철저화
- 보험계약 심사업무 및 합리적인 보험금 지급기준 마련
- 담당직원에 대한 교육 강화
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