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의의 및 특징
2. 슈퍼리더십의 실행단계
3. 적용효과 및 이론의 발전방향
II. 팔로워십
1. 팔로워십의 정의
2. 팔로워십의 의의 및 특징
3. 팔로워십의 유형
4. 리더와 팔로워의 관계
5. 리더와 균형적인 발전을 위한 팔로워 전략
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팔로워십의 중요성
2. 리더십과 팔로워십의 정의 / 비교
3. 팔로워십 개념 변화
4. 리더를 살리는 or 죽이는 팔로워십
5. 팔로워십을 키우는 5가지 방법
6. 성공하는 팔로워십의 7가지 키워드
7. 나는 어떤 팔로워인가?
8. 모범형 팔로워의 특
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팔로워란 어떤 존재인가?
본론
1. 조직을 성공적으로 구성하는 리더와 팔로워의 관계
2. 팔로워로서 우수한 3가지 유형
1) 순응형 팔로워
2) 실무형 팔로워
3) 모범형 팔로워
3. 조직에 필요한 리더의 역할
4. 가장 바람직한 팔로워란 누구
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팔로워
수동형은 독립성과 적극성 모두가 낮은 유형이다. 수동형 팔로워는 책임감이 결여되고 지시 없이는 주어진 임무를 수행하지 않는 사람들로 모범형과 반대된다.
⑤ 모범형 팔로워
모범형 팔로워는 독립적 사고ㅡ 적극적 참여 두 측면
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팔로워의 유형 중에서 독립성과 적극성이 둘 다 높은 모범형 팔로워가 리더를 리더로 키우고 그로 인해 조직을 발전적으로 성장시키는 "효율적인 부하(effective follower)"들이다.
이들은 리더의 목표를 비판적으로 검토하되 일단 옳다고 판단되
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팔로워(Follower)격인 폴로니우스가 팀을 구성하는데 적극성을 띈다는 것이 바로 그 점이다. 하지만 팀의 구성에 있어서도 그렇고 구성 이후로도 이는 그리 중요치 않다. 정작 중요한 것은 팀 구성원의 진실성이요, 서로에 대한 신뢰와 믿음이다
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팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
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2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표
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팔로워로서 맡았던 프로젝트 중 하나를 선택해 그 과정에서의 도전, 본인의 역할, 그리고 팀이 어떻게 성공을 이뤘는지 설명해 주세요.
현장실습에 참여하며 팔로워로서 적극적인 자세로 임하며 프로젝트롤 성공으로 이끌 수 있도록 기여한
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팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
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3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사
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팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
(1000자)
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고
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팔로워로서 맡았던 프로젝트 중 하나를 선택해 그 과정에서의 도전, 본인의 역할, 그리고 팀이 어떻게 성공을 이뤘는지 설명해 주세요.
창업 비즈니스 아이디어 공모전 팀원으로 참여하며 실패를 경험하게 되었습니다. 나름대로 참신한 아이
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