|
모성보호정책 - 근로여성의 모성보호관련법 중심으로, 국회여성특별위원회 정책자료집
◇ 노동부(1999), 모성보호비용의 사회적 분담방안
◇ 장지연·류임양(2004), 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 서울 : 한국노동연구회
◇ 한국노총(
|
|
|
모성보호정책 근로여성의 모성보호관련법 중심으로, 국회여성특별위원회
5. 백진아(2001), 90년대 여성노동정책의 형성과 담론 남녀고용평등법과 모성보호관련법을 중심으로, 한국사회학회발표논문
6. 취업여성의 모성보호비용과 자녀양육비
|
|
|
모성보호정책 : 근로여성의 모성보호관련법 중심으로」. 국회여성특위 정책자료집
김태홍, 「비정규직 고용형태의 확산에 따른 여성 고용구종의 변화와 정책과제」. 한국여성개발원노동부, 1999
노동부, 「2001년도 여성과 취업」, 노동부, 2001
|
|
|
모성보호관련법개정안 마련을 통한 공론화작업등의 적극적인 활동이 있었으며 역대 어느 정부보다 많이 진출한 여성의원들의 적극적인 정당, 국회 환노위, 정부관련부처에 대한 개정필요성에 대한 설득 및 협조요청, 여성노동계와의 상호접
|
|
|
법의 수준을 평가하거나 법을 개정할 때 방향을 제시하는 기준이 되어 왔다.
2) 근로자 대상 모성보호제도
현재 우리나라에서 시행되고 있는 모성보호관련제도는「근로기준법」, 「남녀고용평등법」,「고용보험법」에 명시되어 있다.
「근
|
|
 |
법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002
박윤창, 영유아 보육법과 관련법 비교제안, 국제아동복지학회, 2004
박형숙, 미궁에 빠진 모성보호관련법, 월간말 , 2001
배숙진, 한
|
|
|
관련된 논의
Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점
1. 빈곤의 여성화
2. 비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규
|
|
|
법률체계비교와 한국의 발전방안], 보건복지부 연구 보고서, 2005.
이소영,옥선화(2002). 자녀의 정서적 지원과 모-자녀간 의사소통 특성 지각에 따른 저소득층 여성가장의 생활만족도 및 우울감. 『대한가정학회지』. 40(7); 53-68.
주성홍 외 6 〔
|
|
|
관련제도의 우선 개혁 19
7. 올바른 국민연금 개혁방향 20
1) 급여수준: 60% 유지 20
2) 재정추계 기간: 60년 21
3) 출산율: 목표출산율로 상향 조정 21
4) 연금보험료 국고지원 22
5) 국민연금의 공적 성격 강화 23
6) 국민연금기금 운용의 민주화
|
|
|
관련법과 보호체계 탐색”, 숙명여자대학교 정책대학원 석사학위논문, 2002.
조점숙, “ 아동학대 방지를 위한 정책방안에 관한 연구”, 한성대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002.
청소년 지도자 육성회, “상담을 통해 본 아동학대”, 1982.
최
|
|
 |
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (사)무역관련지식재산권보호협회,무역관련지식재산권보호협회
사업자번호 : 220-82-07***
본사주소 : (135996) 서울 강남구 언주로129길 20 (사)무역관련지식재산권보호협회
결산일자(재무제표 최근
|
|
 |
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (사)무역관련지식재산권보호협회,무역관련지식재산권보호협회
사업자번호 : 220-82-07***
본사주소 : (135996) 서울 강남구 언주로129길 20 (사)무역관련지식재산권보호협회
결산일자(재무제표 최근
|
|
|
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (사)무역관련지식재산권보호협회,무역관련지식재산권보호협회
사업자번호 : 220-82-07***
본사주소 : (135996) 서울 강남구 언주로129길 20 (사)무역관련지식재산권보호협회
결산일자(재무제표 최근
|
|
|
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (사)무역관련지식재산권보호협회,무역관련지식재산권보호협회
사업자번호 : 220-82-07***
본사주소 : (135996) 서울 강남구 언주로129길 20 (사)무역관련지식재산권보호협회
결산일자(재무제표 최근
|
|
 |
법 등 전공 관련지식 정리]
법령 또는 조약 등에 따라 인정되거나 보호되는 지식재산에 관한 권리(지식재산 기본법 제3조 제3호).
"지식재산"이란 인간의 창조적 활동 또는 경험 등에 의하여 창출되거나 발견된 지식·정보·기술, 사상이나 감
|
|
 |
관련된 정보를 유출하지 않는 태도가 중요하다고 생각합니다. 엄격한 보안의식을 바탕으로 객관성을 확보할 수 있습니다. 입사한다면, 개인정보보호법이나 관련 보안규정을 숙지하도록 하겠습니다.
셋째, 내외부 인사와 원활히 의사소통하
|
|
 |
보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.
2020.
생년월일 :
성 명 : 1. 성장환경
2. 사회활동 및 관심분야
3. 본인의 장-단점
4. 지원동기와 임용 후 포부
5. 하고 싶은 말
|
|
 |
회에서 자신이 사회나 조직에서 살아남을 수 있는 역량은?
빅데이터 관련해서 개인정보보호법이 더 중요하다고 생각하는 의견이 있는가?
물류기업 지원법은 무엇인가?
신용보증기금에 궁금한 점은 무엇인가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
인
|
|
 |
법과 상법도 보충적으로 보호하고 있습니다. 저는 저희 ○○대학교 법학과에서 민법과 지적재산권법을 강의하시는 ○○○ 교수님의 조교로 생활하면서 교수님을 통해 지적재산권법을 접하고 비전을 알게 되면서 많은 관심을 가지고 관련 강
|
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
메뉴펼치기
