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법률
⑵제도
ⅰ. 근로자 지원제도
ⅱ. 사업주 지원제도
2. 여성노동법률지원센터
⑴ 기관소개
ⅰ. 설립목적
ⅱ. 주요사업
ⅲ. 지원 서비스
ⅳ. 고용평등 상담실
⑵ 기관 종사자 인터뷰
ⅰ. 종사자 특성 검토
ⅱ. 인터뷰 내용 요약
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지급
사립학교의 교원 및 사무직원의 출산에 대하여 법률이 정하는 바에 따라 적절한 급여를 지급하여야 한다(사립학교법 제60조의2제2항제4호). Ⅰ. 모성보호의 의의
Ⅱ. 모성보호의 중요성
Ⅲ. 모성보호의 법적 근거 및 관련 법규
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산업화의 주역, 여성노동자
(4) 여성 NGO의 세력화
3. 여성운동의 현재 -
1) 호주제
2) 부모성 같이 쓰기 운동
3) 모성보호관련법
4) 성폭력/여성에 대한 폭력
5) 현재 여성 운동의 실태
4. 여성 운동의 미래 -
☭ 진정한 페미니즘이란!
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협약 비준과의 관련성
Ⅵ. ILO협약(국제노동기구협약)의 모성보호조약
Ⅶ. 향후 ILO협약(국제노동기구협약)의 방향
1. 빈곤층을 위한 정책 채택
2. 성장과 고용창출 촉진
3. 청년층에 대한 고려
4. 개발해법 추구
Ⅷ. 결론
참고문헌
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법률안 사전심의 기능
2) 정책에 대한 심사평가 기능
3) 예산안에 대한 검토 기능
2. 여성정책의 주류화 확산 기능
3. 소속부처의 여성정책에 관한 대외적 창구 역할
4. 제도적 보완을 위한 기본전제
1) 명문 규정으로 제도화
2) 정책역량과
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