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모성보호휴가뿐만 아니라 탁아시설도 산전후의 모성관리문제와 자녀양육부담을 해소해 주지는 못하므로 개선이 요구되고 있다.
본 조사결과 모성보호와 관련하여 가장 근본적인 문제점은 남성들뿐만 아니라 여성공직자들 내에서도 휴가제
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공직자 모성보호휴가의 현실화 방안, 2000-2 연구보고서. 충남여성정책개발원.
이진숙(2001). "가족내 간병과 간병보험의 복지정책적 함의". 한국인구학, 제24권 제1호, 183-202.
이혜경(1996). "한국 가족정책 대안의 선택과 정부·민간의 연계. 박병호
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여성정책담당관실의 인원배치 및 예산지원이 강화되어야 한다. 부처 내 조정역할이 많기 때문에 풍부한 행정경력을 갖춘 인력에게 성인지력 향상교육을 제공하여, 각 과별 정책의 성별영향평가를 맡기도록 한다. 이를 위해서는 전 부처의 성
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여성의 입장과 권리를 보호하는 첫발을 내디뎠다는 점에서 이 법은 매우 의의가 크다.
참고문헌
교육인적자원부, 교육기관 성희롱 예방 길라잡이, 교육인적자원부, 2002
노동부, 성희롱없는 일터를 위하여
문강분, 성희롱 예방 가이드, 매경인
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모성보호의 개선 방안
- 산전후휴가를 100일로 확대하고 급여재원을 현재 고용보험에서 국민건강보험으로 전환, 출산하는 모든 근로여성에게 출산보조금을 지급한다.
- 유사산휴가, 태아검진휴가 등을 도입하여 임신 중인 여성의 모성보호 조
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