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패러다임의 변화 :의미, 양상 및 발전과제」. 정책연구, (2000), 1-144. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직 구조의 진화 2. 조직 문화의 새로운 도전 3. 필요한 리더십 특성 4. 미래 조직을 위한 사례 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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주가 급등  4장. 안철수가 제안한 원칙   1. 자기 경영을 위한 원칙   2. 우리에게 필요한 리더쉽  5장. 안철수의 리더쉽   1. 사이드 리더   2. 수퍼 리더   3. 혁신형 리더   4. 리더쉽 발휘 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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정의     2) 심리학적 이론   2. 자신의 주변 인물의 리더십 유형     1) 회사 대표님 선정     2) 대표님의 리더십 유형과 그 이유   3. 자신이 생각하는 이상적인 리더십 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌
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Leadership Style Affects the National Carrier Flight Attendants' Satisfactionand Job Performance) - <한국문화관광협회> [문화 관광연구 제5권 제1호] Ⅰ. 서론 1.리더십이란? 2.새로운 리더십 패러다임의 필요성 Ⅱ. 본론 1.이론적 고찰 - ●리더십이
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, 철학을 만나다』, 동아시아, 2019 김난도 외, 『트렌드 코리아 2025』, 미래의창, 2024 1. 서론 2. 다가올 인공지능 시대의 변화 양상 3. 인공지능 시대에 요구되는 리더십의 새로운 특징 4. 우리나라 사회에서의 사례 5. 결론 6. 참고문헌
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논문 790건

조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스 이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남출판
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조직문화 비교 1.5 노조 없는 조직문화 2. 포스코(Posco)의 조직문화 2.1 포스코(포항제철)의 창업 2.2 포스코 정신의 형성 2.3 포스코 조직문화의 오늘 2.4 포스코와 기업혁신 2.5 미래를 향해가는 포스코 3. 맥도널드(McDonal
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필요성 및 연구의 목적 Ⅱ. 현대자동차그룹 사회공헌활동 소개 및 사업체계  1. 현대자동차그룹 사회공헌활동 소개  2. 현대자동차그룹 사회공헌활동 사업체계 Ⅲ. 현대자동차그룹 해피무브 참가자 조사(인터뷰)  1. 해피무브
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리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다. 참고문헌 이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사) 이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저 "최고는 무엇이 다른가" -
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구조 39 제2절 미디어 복합화와 신기술 도입 정책 : BBC Worldwide 모델 42 제3절 콘텐츠 경쟁력 강화 및 인력 확보 43 제4절 방송 재정 확대와 글로벌화 전략 43 제5절 외국 공영방송의 활로 모
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취업자료 12,031건

대해 기술하시오. 2. (최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오. 3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기
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사례연구 (A4한장분량의 자기소개서 네가지 유형별 사례와 그에 대한 구체적인 분석이 기록되어 있다) Case Study 1 Case Study 2 Case Study 3 Case Study 4 Ⅱ. 자기소개서의 문장연구 (자기소개서 문장의 서술방법과 주의점이 기록되어 있다)
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  • 직종구분 전문직
사례와 이를 통해 얻은 교훈 4. 지원동기 및 포부 07. 새나라지역아동센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (7) 1. 성장과정 2. 성격 장단점 3. 봉사활동 경험 4. 지원동기 및 포부 08. 청소년쉼터 사회복지사 자기소개서 (8) 1. 성장과정
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대해 설명하십시오. 3. 해당 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위한 노력, 특별한 경험을 기술하십시오. 4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 기술하
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관련 부서 및 외부 전문가들과 협력하고, 정책의 실효성을 높이기 위한 후속 평가와 개선 방안 마련에도 적극 참여하겠습니다. 58. 조직 내 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요? 공감과
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  • 등록일 2025.07.26
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