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은행, 교보증권도 원서접수에서 학력, 전공, 성별, 연령 제한을 두지 않고 있다.
◆이색·복합 면접이 트렌드
많은 기업들이 우수인재를 가려내기위해 면접시간을 대폭 늘리거나 다양한 면접방식을 개발하고 있다. 그러나 최근 직원들의 채용
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기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 것을 말합니다. 윤리적 기업문화를 정착하여 투명경영과 책임경영을 실현하며, 한국의 대표증권회사로서 윤리경영을 선도하겠습니다. 글로벌 스탠다드에 적합하고 우리금융그룹과의 통일된 윤리경영시
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자기자본을 활용한 PI사업도 점차 확대해나갈 방침이다
이 같은 사업구조 다변화를 통한 안정적인 수익 창출로 아시아를 선도하는 금융서비스 회사로 도약한다는 게 미래에셋증권의 중장기 목표다.
[ 참 고 문 헌 ]
http://www.naver.com
http://www.mir
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자기자본회전율
0.50
0.76
1.29
1.47
3.15 우리투자증권
1.기업개요
2.비전 및 행동원칙
3.회사연혁
4.CI 소개
5.회사의 목적
6.업계의 현황
1)산업의 특성
2)산업의 성장성
3)경쟁 요소
4)관련법령 및 정부의 규제
7.영업개황 및 사업부문의
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은행 중 의 하나가 창출되었으며, 주가의 상승은 이러한 것을 적정하게 반영한 것이라고 덧붙였다.
Finance Asia의 발표 뿐만 아니라 합병 이후 국민은행이 보여준 실적은 꾸준한 성장이 있었던 것은 아니지만, 여러 합병 회사가 기업 내의 조직
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