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특허재판 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 Ⅱ. 고용보험 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 6. 판례 6 7. 판례 7 8. 판례 8 Ⅲ. 부당해고와 부당노동행위 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례
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고용보험 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 Ⅱ. 부당해고와 부당노동행위 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 6. 판례 6 Ⅲ. 특허재판 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 Ⅳ. 행정법 분야 판례 1. 판례 1 1) 관련 쟁점
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부당해고와 부당노동행위 관련 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 Ⅱ. 고용보험 관련 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 6. 판례 6 Ⅲ. 특허재판 관련 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 6.
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특허재판 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 Ⅱ. 고용보험 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 6. 판례 6 7. 판례 7 8. 판례 8 9. 판례 9 10. 판례 10 Ⅲ. 부당해고와 부당노동행위 판례 1. 판례 1 2. 판례
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부당해고와 부당노동행위 관련 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 Ⅴ. 특허재판 관련 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 Ⅵ. 재개발 관련 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 6. 판례 6 7. 판례 7 8. 판례 8 9. 판
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논문 5건

노동권리분쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004, 116면 이하 참조. . 그 하나는 노동위원회의 심판기능 중 부당해고구제신청사건에 대한 심판기능은 폐지하여 신설된 노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에
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  • 발행일 2010.09.24
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다양한 직업훈련 과정이 제공될 수 있도록 보다 적극적인 정책의지가 필요하다고 본다. 【참고문헌】 1. 사람입국일자리위원회「비정규직 실태 및 정책과제」2006.4 2. 노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한
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관련행위의 규제, 법원출판사(2001) 증권시장 불공정거래판례집, 증권감독위원회(2002) 최성하, “증권거래법상의 내부자규제에 관한 연구”, 건국대학교 석사학위논문(1995) 김건식, “내부자거래규제의 이론적 기초”, 한국증권학회(2001) 차종
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노동시장의 현시점과 과거로부터 어떠한 변화를 거쳐 왔는지의 흐름을 차악하여야 한다. 지피지기라는 말이 있듯이 몇 년 후 내가 뛰어들어야 할 사회변화를 내다보며 나만의 경쟁력을 갖추어야 한다는 것을 깨닳을 수 있는 계기가 되었다.&n
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  • 발행일 2009.04.28
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판례가 나뉘어 있고, 대법원에서는 사건과 법정지의 합리적 관련성을 요구하고 있다. 부산고등법원 1997 1. 9. 선고 96나10355판결. 이 판결의 사안은 피고가 뉴질랜드에서 부산항까지 화물을 운송하였는데, 운송도중 화물이 손상되었음을 이유로
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  • 발행일 2009.10.15
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취업자료 20건

노동계와 긴밀히 협력하여 현장 중심의 실효성 있는 정책을 마련하는 데 주력하겠습니다. 넷째, 산업안전 문화 확산을 위한 대국민 홍보와 교육 활동을 강화할 계획입니다. 국민들의 산업안전 의식 제고를 위해 다양한 캠페인과 교육 프로그
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다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 동북아 최고의 국가기관으로
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다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 동북아 최고의 국가기관으로
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고용노동부 내 타 부서, 여성가족부, 교육부, 지방자치단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등
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고용노동부 고객상담센터도 개인정보 및 데이터 보안에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. -개인정보 보호 및 데이터 보안을 위한 외부 용역 진행 -엄격한 데이터 관리 정책 및 보안 모니터링 체계 구축 -직원 대상 정기 개인정보 보호 교
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