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모택동의 리더십에 대해 살펴보았는데 그 결과 모택동은 어떤 리더십의 소유자였으며, 중국 현대사에서 혁명가로서의 그의 위치는 어떠한 것이었는지에 대해 확인해 볼 수 있었다. 이러한 과정을 결론으로 요약하면 다음과 같다.
첫째, 리더
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모택동 일생의 역사는 한 세대의 전체 모습을 보여주는 단면이며, 중국 국내 동향의 자초지종을 이해하기 위한 중요한 지표로 작용한다. 지금까지 이러한 그의 역사를 살펴보며 리더십에 대하여 분석해 보았다. 1930~40년대 중국은 새로운 질서
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(모택동)] - 중국을 만든 카리스마
Ⅲ. 덩샤오핑 [鄧小平(등소평)] - 중국 경제 개혁의 작은 거인
Ⅳ. 장쩌민 [江澤民(강택민)] - 외유내강의 리더십
Ⅴ. 후진타오 [胡錦濤(호금도)] - 때를 기다릴 줄 아는 정치인
Ⅵ. 21세기 중국체제의 전망
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리더십』, 서울:문원출판사
한중사회과학연구회(2003)『현대중국의 이해2』, 서울:한울아카데미
김소중(2002)『중국을 정복하자』, 서울:백산서당
오쿠무라사토시(2000)『새롭게 쓴 중국 현대사』, 서울:조합공동체소나무
김재선(2000)『현대 중
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리더십(Leadership)이 중요한 이유
2. 경영자의 리더십 사례
3. 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대한 비교
4. 리더십이 기업에 미치는 영향 – 사례
5. 기업에서 리더들의 리더십 문제점
6. 기업에서 리더들의 요구되는 리더십
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