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모택동의 리더십에 대해 살펴보았는데 그 결과 모택동은 어떤 리더십의 소유자였으며, 중국 현대사에서 혁명가로서의 그의 위치는 어떠한 것이었는지에 대해 확인해 볼 수 있었다. 이러한 과정을 결론으로 요약하면 다음과 같다.
첫째, 리더
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모택동 일생의 역사는 한 세대의 전체 모습을 보여주는 단면이며, 중국 국내 동향의 자초지종을 이해하기 위한 중요한 지표로 작용한다. 지금까지 이러한 그의 역사를 살펴보며 리더십에 대하여 분석해 보았다. 1930~40년대 중국은 새로운 질서
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(모택동)] - 중국을 만든 카리스마
Ⅲ. 덩샤오핑 [鄧小平(등소평)] - 중국 경제 개혁의 작은 거인
Ⅳ. 장쩌민 [江澤民(강택민)] - 외유내강의 리더십
Ⅴ. 후진타오 [胡錦濤(호금도)] - 때를 기다릴 줄 아는 정치인
Ⅵ. 21세기 중국체제의 전망
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리더십』, 서울:문원출판사
한중사회과학연구회(2003)『현대중국의 이해2』, 서울:한울아카데미
김소중(2002)『중국을 정복하자』, 서울:백산서당
오쿠무라사토시(2000)『새롭게 쓴 중국 현대사』, 서울:조합공동체소나무
김재선(2000)『현대 중
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리더십(Leadership)이 중요한 이유
2. 경영자의 리더십 사례
3. 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대한 비교
4. 리더십이 기업에 미치는 영향 – 사례
5. 기업에서 리더들의 리더십 문제점
6. 기업에서 리더들의 요구되는 리더십
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대하여 변혁적 리더십의 특성을 가진 교사는 ‘그럼에도 불구하고 그것이 모두 학생의 발전에 밑거름이 될 것’이라는 확신을 가지고 있었다.
전통적 리더십이라고 해서, 무조건 나쁜 것은 아니지만 학교 현장에서 설문 조사를 하고 인터뷰
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리더십과 중국의 미래. 문원, 1995년
서진영 鄧小平死後 中國政治體制와 權力構造의 變動展望. 고려대학교
편집부역, 강택민과 이붕, 도서출판 인의, 1990년
양중메이, New china Leader 후진타오 , 한국경제신문사 2004년
류동회, 그들이 중국을 움
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대하여 해박하여야 하고, 계약, 무역규제, 지적재산권과 같은 법적인 문제에 대하여 능동적으로 대처할 수 있어야 한다. 글로벌 리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다.
참고문헌
이 땅
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대하여 심각하게 받아들이고 댐을 건설하는 것이 중요하지만, 기존에 사용한 물을 재활용하는 방법에 대해 고민하고, 낡은 상수관을 고쳐서 누수율을 줄이는 것이 현명한 방법이다. 둘째, 물 관리 목표치가 낮다는 것이다. 이것은 수질관리
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리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야 한다. 최고기업으로 나가기 위한 혁신의 주체자는 경영자가 되어야 하며 그 스스로가 고
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대하여,국방과학연구소가 개발한 무기체계에 관하여 - 미래지향적/발전적 시각에서 기술해보시오.(최소 300자~800자 제한)
*국방과학연구소의 혁신 개발운용 시스템 도입
8. 기타(하고 싶은 말) (최소 30자~80자 제한)
저는 다양한 사람들과
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및 열정에 대하여(800byte)
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여(800byte)
3. 입사 후 포부에 대하여(800byte)
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여(800byte)
5. 정직함에 대하여(경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) (800byte)
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대하여(800byte)
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여(800byte)
3. 입사 후 포부에 대하여(800byte)
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여(800byte)
5. 정직함에 대하여(경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) (800byte)
GS리테일
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리더십에 대하여 특별한 사례가 있으면 기술하여 주십시오.
(초략)....모습을 보였습니다. 이것은 OOO군의 동기들뿐만 아니라 지도하는 교사입장에서도 함께 하며 발전을 가져올 수 있는 .......(중략)
4. 위에 기술한 내용 외에 다른 추천의견
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리더십을 발휘하여 성과를 낸 사례가 있다면 설명해 주십시오.
“화합을 위한 동아리방 건의”
3. 예상치 못했던 문제나 일의 난이도 등에 따라 원하는 바대로 일이 진행되지 않았을 경우, 이를 끝까지 책임지고 마무리하여 신뢰를 얻었던
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