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. 그리고 기층조직은 당위원회를 중심으로 운영되지만 중대한 문제는 토론하여서 결정하고 동시에 행정책임자가 자기의 직권을 충분히 행사할 수 있도록 보장하여 준다. 모택동의 사상
모택동의 통치사상의 특징
공산당의 조직구조
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뮤니케이션을 자기 중심적으로 최대한 통제한다.
모택동을 권위주의적 리더라고 평가한 데는, 인민통치 수단으로 활용되었던 대중노선의 논리와 운용에 있어 인민대중의 역할과 신뢰를 강조함으로써 밑으로는 충성심을 이끌어 내고 대규모
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모택동의 사망과 실용주의 등장 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ P. 9
5. 동독의 울브리히트 퇴진과 동서독의 독립 ‥‥‥‥‥‥‥ P. 11
6. 이집트 사다트 대통령과 이스라엘의 평화 ‥‥‥‥‥‥‥ P. 14
7. 김일성 유훈통치 ‥‥‥‥‥‥‥‥
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모택동 사상시기(1949 ∼ 1976)
3. 등소평의 실용주의 시기
4. 천안문 사태(6·4 운동)
Ⅳ. 중국정치사상의 영향
Ⅴ. 중국정치사상의 모택동사상과 등소평사상(마오쩌둥사상과 덩샤오핑사상)
1. 모택동사상
2. 모택동사상에 대한 평가
3. 등
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모택동과 유소기의 갈등을 하게 된 계기는 대체로 다음과 같은 요인이었고, 그러한 요인이 결과적으로 문화혁명을 발동하였던 중요한 요인으로 작용하였다.
첫째, 모택동은 자신의 통치사상의 핵심이었던 '모택동사상'의 퇴색에 대한 불안
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