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삼성전자, LG전자, 국민건강보험공단과 같은 기업 및 공공기관의 사례를 통하여 다면평가제도가 조직의 리더십 개발, 협업 문화 강화, 성과 중심의 인사관리 체계 구축 등에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있다. 하지만, 다면평가
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인사전략
1) 자생력을 가진 프랙탈 조직 구축
2) 특이인재 확보
Ⅶ. 신경영전략
1. 계열사 전출
2. 임시직 고용 및 하청
3. 근로자 파견법의 제정 추진
4. 주부사원 고용 확대, 파트타임 근로 확대
5. 현장 TO 감축: R 전기의 사례
6. QC 활동,
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1. 삼성전자의 경영이념
2. 삼성전자 연혁
3. 삼성전자의 소싱
⑴ 삼성전자의 핵심역량/ ⑵ 삼성전자의 SCM 사례
4. 삼성전자와 LG전자의 비교
Ⅲ. 결론
1. 삼성전자의 아웃소싱 전략
2. 삼성전자의 미래
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트
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관리와 인사행정의 개선과제, 행정논총
김순양 / 1998 : 공무원의 인사개혁 방향, 지방자치
박재완 / 1999 : 부패통제정책의 발전방향, 한국형사정책연구원, 제23회 형사정책세미나
윤태범 / 2003 : 공직자 윤리확보를 위한 정책방안 공무원 행동강
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1) 수사권 조정 문제
2) 경찰인사관리상의 문제
3) 과중한 업무
4) 전통적 경찰문화의 잔존
2. 경찰혁신의 개선방향
1) 경찰혁신체계의 구축
2) 경찰제도의 개선
3) 경찰업무의 효율화
4) 경찰문화의 재창조
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· http://www.kpc.or.kr/
·http://www.mk.co.kr/ 1. 경영혁신(Innovation) 정의
2. 경영혁신의 필요성
3. 경영혁신의 기법의 종류
4. 기업들의 경영혁신 사례
1) GE사의 경영혁신 - 구조조정과 품질개선
2) 제록스의 경영혁신
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http://www.etnews.co.kr
http://www.sogang.ac.kr/ http://www.kpc.or.kr/
http://www.mk.co.kr/ 경영혁신(Innovation) 정의
고객만족의 경영혁신
경영혁신의 필요성
경영혁신의 기법의 종류
기업들의 경영혁신 사례
참 고 문 헌
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사례도 심심치 않게 발생하고 있다.
이러한 문제는 다양한 이유가 있겠지만 대체적으로 인사관리의 근본인 직무관리시스템 및 평가시스템이 제대로 작동되지 않거나 구성원들의 지지를 얻지 못함으로서 발생되는 문제라고 생각된다. 1.
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인사관리 시스템의 역할이 매우 컸고 이 또한 다른 기업들이 보유하지 못한 이 기업만에 핵심 역량이라고 할 수 있다. 이러한 사실에서 우리나라 기업 뿐만이 아니라 글로벌 경영을 꿈꾸는 무든 회사들은 이러한 ABB의 사례를 조사해 볼 필요
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인사행정의 재검토 (최병대, 김상묵). 한국행정학회
중앙일보 홈페이지
새 인사행정론 (강성철 외)
건대 인사행정론 연구 (http://cafe.daum.net/Personnel) 자료실 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 엽관주의
2. 실적주의
3. 사례연구
4. 우리나라의 실태
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