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역할도 수행하여야 한다. 1. 현대적 인사관리의 개념
2. 인사관리의 중요성
3. 현대 인사관리의 목표
4. 인사관리에 영향을 미치는 요인
5. 인사관리와 관리활동의 비교
6. 인사관리자의 대내적 역할과 대외적 역할
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MBO의 장점
목표관리의 과정에 있어서의 가치성이란 것은 그 기대되는 가치와 그 용도면에서 많이 나타나게 되어 용도면에서 중시하여 다루게 된다. 그렇다고 목표관리에도 문제가 없는 것은 아니다.
목표관리는 여러 가지 어려운 점도 있지
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목표관리기법
1. 목표관리의 개념
2. 목표관리의 과정
3. 학교경영에서의 목표관리
제2절. 과업평가계획기법(PERT)
1. 과업평가계획기법의 개념
2. 과업평가계획기법의 절차
3. 과업평가계획기법의 활용
제3절. 기획예산제도
1. 기획예산제도의 개
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관리체제가 도입활용될 것으로 전망된다.
III. 참고문헌
윤정일외, , 『교육행정학원론』, 학지사 , 2002
김정한외, 『교육행정 및 경영의 이해』, 형설출판사 , 2005
*목차
I. 서론
II. 본론
- 제 1절. 목표관리기법
1. 목표관리의 개념
2. 목표관리의
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01.성장관리의 개념,목표 및 내용
1.도시성장관리의 개념과 의의
①도시성장관리의 필요성
무분별한 Sprawl은 환경오염, 농지부족으로 인한 식량부족, 재정악화, 지역별, 계층간 위화감등 여러 문제를 가져온다 이에 도시성장을 관리할 필
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