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몰입 “최고의 나를 만나다”(몰입 개념, 몰입 종류, 몰입 상관관계, 몰입 요건, 효과적인 몰입 활동, 완전한 몰입 3일간 과정, 몰입 5단계, 몰입 상태 특징, 몰입 쾌감 상관관계, 몰입 긍정적 영향, 몰입)
1.몰입의 정의
사전적 정의
“깊
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몰입의 결정구조 분석. 서울:성균관대학교 서베이리서치센터, 삼성경제연구소.
김호정(2004). 행정조직과 기업조직의 조직문화 비교. 한국행정학보 38(3). 한국행정학회. 49-67.
심원술(1998). 조직몰입과 업무성과의 관계에 대한 상황이론 개발을
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몰입경험의 진행원리에 대해 설명하고, 몰입경험의 진행원리가 청소년활동에 주는 시사점에 대해 논해 보았다. 인간에게 일은 삶을 위한 생계의 수단인 동시에 삶 그 자체라고 할 수 있다. 따라서 어떤 일이 요구하는 요건과 능력을 각 개인
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몰입 및 조직정당성의 매개역할, 계명대학교 박사학위논문
신응섭·이재윤·남기덕·문양호·김용주·고재원(1995) - 리더십의 이론과 실제, 학지사
정경섭(1990) - 인간관계론, 법공사
하헌국(2000) - 조직시민행동에 관한 연구, 호텔경영학연구, 한
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몰입과도 밀접한 관계를 가지고 있다는데 있다.
참고문헌
강승권(1990). 근속응집규범적 몰입의 선행 변수와 결과 변수에 관한 연구, 광운대 학교 박사 학위 논문.
박내회(1995), 『조직행동론』, 박영사, 96.
박혜남(1995), 조직문화와 조직유효성
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