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전문지식 999건

보여준다. 하지만 위기에 처했을때 자신을 숙이고 다음을 기약하는 일도 서슴지 않는다. 1. 리더라고 칭할 수 있는 인물소개 2. 그 리더들의 리더십 유형은 managerial grid에 표기. 3. 그 리더들의 유형을 그와 같이 판단한 나름의 근거?
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  • 등록일 2010.04.10
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관리그리드 훈련(managerial grid training) 이 기법은 관리격자이론에 바탕을 둔 것으로 구성원들을 과업수행과 인간관계기술에 있어서 모두 높은 관심을 보이는 관리자(9, 9형의 리더)가 되도록 하는 훈련이다. 훈련은 6단계 과정을 통해 이루어진
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  • 등록일 2019.03.02
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그리드 이론 설명 브레이크(Blake)와 모튼(Mouton)은 리더십을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심이라는 두 차원을 x축과 y축에 설정하여 관리격자모형(Managerial Grid) 내지는 리더십 그리드(Leadership Grid) 모형을 제안하였다. 여기서 x축은 생산에
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  • 등록일 2019.10.11
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그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. 1. 매니지리얼 그리드 이론 1) 무기력형 2) 컨트리 클럽형 3) 과업형 4)
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  • 등록일 2019.09.20
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그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. 1. “매니지리얼 그리드 이론”이란? 1) 무기력형(1-1) 2) 컨트리 클럽형(1-9)
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  • 등록일 2019.10.08
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논문 11건

Grid of the Future\", IEEE Power & Energy Magazine, pp. 52-62, March/April 2009. 4) 손성영, 목형수, 홍준희, 교류배전 시스템과 직류배전 시스템이 적용된 IDC 전?오 제 1 장 서 론 제 2 장 스마트 그리드의 개념 및 추진 동향 2.1 스마트 그리드의 개념
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  • 발행일 2009.12.14
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Grid of the Future\", IEEE Power & Energy Magazine, pp. 52-62, March/April 2009. 4) 손성영, 목형수, 홍준희, 교류배전 시스템과 직류배전 시스템이 적용된 IDC 전?오 國文抄錄 iv 제 1 장 서 론 1 제 2 장 스마트 그리드의 개념 및 추진 동향 1 2.1 스마트
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  • 발행일 2010.03.24
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관리 제도의 하나인 서울시 현장시정지원단의 사례를 분석하였다. 서울시 현장시정지원단은 2007년 도입 당시 공무원의 조직 문화가 법적인 신분보장으로 인해 무사안일·불성실태도, 연고주의, 온정주의 등으로 팽배해 있다고 보았다. 이것
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  • 발행일 2016.12.03
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관리의 장점과 단점 장 점 단 점 소유자의 지시 및 통제권한이 강함 관리부분을 종합적으로 운영 기밀유지 및 보안관리가 용이함 친절하고 신속한 서비스 제공 의사결정의 신속함 변화와 혁신을 이루기 어려움 무사안일하고 규율이 없음 인
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  • 발행일 2010.06.23
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관리 역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다. 또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 87건

무사를 봤다면 어떻게 하겠습니까? 즉시 위생장갑을 착용하도록 얘기하고, 거부한다면 조리사나 영양사에게 알리겠습니다. 동료조리실무사들과 잘 지내야 하겠지만, 위생관리는 조리실에서 아주 중요한 일이기 때문에 못본 척하거나 가볍게
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  • 등록일 2024.07.13
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관리 기술과 조리 관련 기술을 습득하여, 매뉴얼에 따라 위생적으로 실행하고 메뉴를 컨트. 03. 조리실무사 면접예상질문 급식 조리 시 위생 관리가 중요한 이유는 무엇인가요? 조리실무사로 지원하게 된 동기는 무엇인가요? 조리 과정에서 발
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  • 등록일 2025.01.13
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관리가 더욱 엄격합니다. Q19. 조리실무사로서 가장 중요하게 생각하는 고객 서비스는 무엇인가요? 환자에게 안전하고 맛있는 식사를 제공해 만족도를 높이는 것이며, 세심한 배려와 위생 관리가 핵심입니다. Q20. 마지막으로 하고 싶은 말이
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
무사로서 커리어 목표는 무엇인가요? 저의 커리어 목표는 조리실무사로서의 경험을 쌓고, 더 나아가 식단 관리 및 영양학적인 부분에 대한 지식을 늘려 건강하고 맛있는 음식을 제공하는 것입니다. 또한, 위생 관리와 안전 교육에 관한 전문
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  • 등록일 2025.01.25
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  • 직종구분 기타
관리와 식자재 관리에 대한 실무 경험을 쌓았습니다. 또한, 팀원들과의 협업을 통해 효율적인 작업 흐름을 유지하는 방법을 배웠습니다. 이러한 경험이 조리실무사로서의 역할에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 6-3. 요리에 대한 관심은 어
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  • 등록일 2024.08.10
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