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위에 명기한 대로 지식 및 숙련도 완성과 조직적체계 확립을 모두 중시하며 일해나갈 것입니다. 1. 회계 직무수행계획서 개요
2. 직무수행목표
3. 직무 수행 방안 및 계획
4. 미래지향적 직무지침사항
5. 제언
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회계감사에 이르는 전 과정이 조직의 목표를 효과적으로 그리고 효율적으로 달성하는데 어떻게 기여하였으며 그 과정상에 문제는 없었는가, 있었다면 무엇이 문제였는가를 발견하여 다음의 재정관리 과정에서 개선하여 나갈 수 있도록 해야
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무, 2) 법무, 3) 홍보, 4) 후생관리
3. 인사/노무
1) 인사관리, 2) 노무관리, 3) 교육훈련
4. 사업관리
1) 계약관리, 2) 예산관리, 3) 일정관리, 4) PJT 정산, 5) SITE 지원
5. 재 무
1) 자금관리, 2) 세무/회계, 3) 경리/원가
6. 정 보
1) 정보/전산
7.
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회계연도: 정부의 회계연도와 같이 1월1일에서 12월 31일로 함
회계: 목적사업회계+수익사업회계 / 기업회계의 원칙 따름
법인감사: 법인에 2인의 감사 두고 규정된 감사의 직무(제10조) 수행
수익사업의 승인 신청: 공익법인이 수익사업 하고
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위한 적정 시간 측정 => 기다리지 않도록
- 조치 시행여부 확인 및 알림
- 조치 후 고객 만족 여부 확인 1. 카지노의 특징
2. 카지노 산업의 개요
3. 카지노의 경영 조직
4. 카지노의 직무 분석
5. 카지노 서비스 매너
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