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병원 간호사의 감정노동, 직무만족 및 이직의도와의 관계에서 간호조직 문화의 조절 및 매개효과 오금자 광주대학교 보건상담정책대학원 2018
병동간호사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 정대례 국민대학교 행정대
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대학원 ㆍ 최항석
우리나라 고령자 간병인 제도의 도입에 관한 연구 :노인복지 서비스를 중심으로
대전대 경영행정대학원 ㆍ 권춘숙
간병인 이용 만족도에 관한 연구
동아대 정책과학대학원 ㆍ 전귀숙
간병인의 직업의식 및 직무만족도에
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병원 간호사의 직무 스트레스가 환자안전간호활동에 미치는 영향> 한국직업건강간호학회지 제26권 제1호 p. 47~54 [2017]
이명길. 보건의료정보시스템 구축이 보건의료서비스에 미치는 영향 : 공공의료기관 중심으로. 경희대학교 행정대학원. 2
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대학교 보건대학원. 2012
Graner, J. F.,Smith, H.L., & Piland, N. F.(1990), Strategic Nursing Management. An Aspen Publication, p.5.
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간
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종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구」한국직업건강간호학회지
염영희,노상미,김경희(2014)「임상간호사가 경험한 긍정적인 간호조직문화」간호행정학회지
장욱,한승진(2018)「OECD 통계로 본 한국 의료자원 현황과
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무가 진행되도록 할 수 있는 간호관리 공부가 필수적일 것이라고 생각한다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구.
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무 성(2000)- 가톨릭대 사
회복지학과 교수
8. 이경복, “의료사회사업의 실태와 활성화 방안에 관한 연구 : 종합병원 중심으로”, 학위
논문-경희대학교 행정대학원 :사회복지전공, 2007.2
9. “한국모금문화의 현재와 선진화과제”, 강철희 교수-
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무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009
김남현 역, 리더십, 경문사, 2001
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011
김숙현, 팀 중심병원
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무중심 지역사회간호학』, 서울: 정담미디어.
뉴스기사
조선일보, 치매보호환자 10명 중 8명 직장 그만두거나 일 줄였다. 2012.11.1 기사.
보고서
보건복지부(2012), 제2차 국가치매관리종합계획, 보건복지부.
분당서울대학교병원(2012), 2011 치매노
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대학교 경영대학원, 2010
김인백, 리더의 감성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문사 p83, 2001
박계홍, 조직행동론, 형성출판사, 2014
스티븐 로빈스 외, 조직행동론, Pearson, 2013&nb
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