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근로자 최저생계비
한국맹인복지연합회 (1998). 시각장애인 직업실태 조사
한국맹인복지연합회 (1999). 시각장애인 복지욕구조사 1. 시각장애의 정의
2. 시각장애의 발성 원인
3. 시각장애판정 기준
4. 시각장애의 특징과 특성
5. 시
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근로자가 있음
③ 자폐인 근로자 특성
근로자 A: 문장형태로 말할 수 있으나 발음이 불분명하고, 촉구에 의존하고, 중증 정신지체, 자해행동, 화내기, 의사소통문제 (반향어를 큰소리로 말하며, 제한된 어휘력을 가짐)를 수반하고 있다.
근로
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공단 http://www.kepad.or.kr
4. 한국 직업 재활 정보센터 http://www.kvric.com ⅰ. 장애인의 직업재활
1. 장애인 의무 고용 제도
2. 한국 장애인 고용촉진 공단(http://www.kepad.or.kr)
3. 그 외 다양한 직업능력개발 프로그램
4. 재택근무지원
5. 직업능력
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문제의 현황 및 원인
1) 실업문제의 현황
2) 실업문제의 원인
5. 우리나라의 실업대책
1) 우리나라의 실업대책
6. 결 론
※ 참고 문헌
※ 참고 자료
- 외국의 실업률과 실업대책
- 양극화 해소를 위해 재정을 통한 일자리
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문제제기
2. 연구방향
Ⅱ. 본 론
1. 고용 보험
(1) 재원조달
(2) 고용 안정 사업
(3) 직업능력 개발 사업
(4) 실업급여
2. 실업급여
3. 실업급여의 부정수급
(1) 실업급여의 부정수급
(2) 실업급여의 법률적근거
(3) 실업급여의 지급중지
(4) 실
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문제점
○ 취약관리계층 증가, 신종직업병 증가, 의료기술 발달 등에 따라 보험업무 수행기관인 근로복지공단의 전문성 강화 필요
○ 책임준비금은 증가하는 반면, 적립금은 감소함에 따라 산재보험 재정 불안정성 증대
< 책임준비금 대비
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공단, 「고용산재보험 실무편람」, 2001. 10.
근로복지공단, 「산재근로자를 위한 요양보상안내」, 2001. 6.1
노동부근로복지공단산재의료관리원, 「산업체근로자를 위한 든든한 재활사업」.
김영일, 「우리나라 산업재해보상보험제도의 문제점
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급여 지금
4. 조직
Ⅲ. 한국 산재보험제도의 문제점
Ⅳ. 독일의 산재보험제도
Ⅴ. 결 - 한국 산재보험제도의 개선 방안
1. 급여 부문의 개선 방안
2. 재정 부문의 개선 방안
3. 조직 부문의 개선 방안
4. 기타 부문의 개선 방안
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도입 과정
4. 우리나라 지원 고용의 현황
1) 지원 고용 대상자 현황
2) 지원 고용 기업체 규모 현황
3) 취업 장애인의 임금 수준
5. 지원고용의 문제점 해결 방안
1) 이념적 측면
2) 프로그램 내용적 측면
3) 법제도적 측면
6. 느낀 점
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2005 Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구방향
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험
2. 실업급여
3. 실업급여의 부정수급
4. 실업급여의 실태 및 부정수급의 현황
5. 부정수급 해결에 있어서의 이슈
6. 사례분석
Ⅲ. 결 론 및 제 언
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