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도입의 효과
Ⅴ. 주 5일근무의 노사간 갈등의 쟁점
Ⅵ. 주 5일근무제의 장점·단점
Ⅶ. 주 5일근무제의 도입방법과 과제 및 대안제시
Ⅷ. 주5일근무제의 외국의 사례
Ⅸ. 주 5일 근무제 실시에 따른 우리 생활의 영향
Ⅹ. 결 론
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사례보고（ＣＪ의 카페테리아식 복지후생）……………13
５．１．새로운 복지제도의 필요성………………………………13
５．１．１．외부적 상황…………………………………13
５．１．２．조직적 상황…………………
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문제점
1. 직장보육시설 설치 및 서비스 실시현황
2. 문제점
Ⅳ. 직장보육시설(직장보육서비스) 확대를 위한 개선 방안
1. 인센티브제의 확대
2. 세제지원 확대
3. 설치비 무상지원 대상 및 수준 확대
4. 지역별 직장 공동보육시설 설립
5.
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사례3(Xerox, 후지제록스)
Ⅶ. 노사문화의 사례4(SK에버텍, 에스케이에버텍)
Ⅷ. 향후 노사문화의 발전 방안
1. 기본방향
1) 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화
2) 유연하고 안정된 노동시장의 구현
3) 취약근로자에 대한 사회적 보호
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공장 입주
6. 설비 및 인력 확보
1) 설비 확보
2) 인력확보 및 조직화
7. 기타 행정절차
1) 취업규칙 신고
2) 고용 보험
3) 산업재해 보상보험
4) 의료보험
5) 국민연금
벤처창업의 문제점과 해결책
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근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향』, 한국노동연구원.
김유선(2002. 5), "노동시간 단축에 관한 소고," 『노동사회』 65호, 한국노동사회연구소.
노동부(2001. 8), 『외국의 근로시간단축사례집』.
노사정위원회 근로시간단축특별위
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문제점
1. 개정안 비판
1) 재정안정화 방안을 중심으로 개정 논의를 진행하는 문제
2) 다층 보장체계를 염두에 두고 추진하는 개정안
2. 논의의 정리
Ⅵ. 국민연금의 정책방향
1. 대상자 포괄성의 확보
1) 비정규직 근로자의 사업장가입자
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문제점
1. 개정안 비판
1) 재정안정화 방안을 중심으로 개정 논의를 진행하는 문제
2) 다층 보장체계를 염두에 두고 추진하는 개정안
2. 논의의 정리
Ⅵ. 국민연금의 정책방향
1. 대상자 포괄성의 확보
1) 비정규직 근로자의 사업장가입자
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공공정책대학원 논문, 2001.
박상탁, 조선업 산업재해 실태파악 및 예방대책에 관한 연구, 울산대학교 산업대학원 논문, 2005.
신기수, 산업안전보건법상 산업재해예방을 위한 법적 연구, 창원대학교 노동대학원 논문, 2011.
정갑덕, 건설재해현
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근로자 파견제
8) 근로자 파견제 도입 논의 경과
9) 공익위원안의 내용
10) 공익위원 안에 대한 평가
11) 차별?배제되는 노동계층
12) 여성노동자
13) 하청노동자
Ⅷ. IMF 이후의 한국기업의 구조조정 사례(삼성)
Ⅸ. 결론
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