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부문에서 서서히 일자리가 만들어질 것으로 기대한다”고 말했다.
손민중 삼성경제연구소 연구원은 “탄력근무제나 파트타임 정규직처럼 급여나 시간을 탄력적으로 조정하든지 특성화된 취업전문대학을 만들어야 한다”고 조언했다.
이
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사례를 통해 알아봄으로써 올바른 노조활동이 기업의 성장에 도움을 주기도 하지만, 노조운동에 앞서서 노조가 상호간의 신뢰성을 바탕으로 화합하는 것이 얼마나 중요한지 다시 한 번 알 수 있었다. 그리고 노조화합은 곧 국가경쟁력과 연
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문제점과 대책
(1)50인 미만 사업장(중, 소규모 사업장)의 산업재해 발생의 증가와 대책 방안.
(2) 외국인 근로자의 산업재해 증가에 따른 현황과 대책방안.
3. 산업보건현황과 관련된 주요기사.
4. 산업보건현황에 따른 정부의 주요 정책방향
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정책결정 및 집행상의 일관성을 유지하려는 정부의 의지가 그 어느 때보다 절실히 요구된다고 하겠다 1. 노동개혁의 중요성
2. 정부 노동개혁의 한계와 문제점
3. 정부 노동개혁의 개선방향
4. 법과 원칙의 확립 필요
5. 마치며
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근로자 모두에게 필독서가 되기에 충분한 보물과 같은 책이다. 1. 저자 제레미 리프킨
2. 작품내용 요약 및 분석
3. 정보화시대와 대량실업시대의 도래
4. 제3차 산업혁명의 진통, 고용없는 성장
5. 피터 드러커와의 비교분석
6. 작
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근로자들이 작은 사고를 숨기는 관행이 자리잡았으며, 특히 소규모 사업장일수록, 비정규직일수록 심각하다.
재정면에서는 산재보험 급여 지급액이 보험료 수입 증가율을 크게 웃돌면서 책임준비금이 8,000억원 가량 부족한 것으로 나타났다.
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공공부문 행정인턴제의 내용
2. 중소기업 청년인턴제
1) 중소기업 청년인턴제의 정의
2) 중소기업 청년인턴제의 내용
Ⅳ. 일자리 창출정책 현황과 정부의 대응
1. 일자리 창출정책 현황
2. 정부의 대응
Ⅴ. 일자리창출정책의 문제점 및
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파업과정에서 법률준수 조사
3. 비합법적 파업의 사례
4. 불법파업(비합법적 파업)시 제기되는 문제점 및 책임분석
5. 우리나라에서 합법적 파업이 힘든 이유
6. 향후 합법적이면서도 효율성, 효과 있는 파업의 방향 제시
참고문헌
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비정규직과 정규직의 임금차가 날이 갈수록 좁혀지고 있지만 아직 불완전한 노동시장구조를 개선해내기엔 부족하다. 이러한 일자리의 문제를 구조적요인과 경기적요인 등 여러 요인들의 상관관계가 얽혀 매우 복잡한 문제로 남아있지만 정
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대한 대책
1. 산업재해 취약부문 집중 지도·지원
2. 산업안전보건제도 선진화와 서비스의 향상
3. 노·사의 안전의식 함양
4. 공공-민간재해예방기관간 역할 설정과 협력체제 강화
5. 사업장 안전보건관리체제 효율화
참고문헌
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