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문제해결기법,공장운영,조직정책에대한 교육실시>
4.입금제도
1)능력급: 구성원의능력단계구분,능력에따라보상결정
ex)전문능력,사회능력,도구능력,태도능력-네가지측면에서능력평가
2)변동급:구성원이달성한업적을평가하고,이에따라지
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문제해결 과정 자료를 저장하고 보관한 것을 기반으로 학습 과정에 대한 평가와, 학습자가 웹에 제시한 문제해결 과정 및 해결책을 바탕으로 하는 학습 결과에 대한 평가를 실시할 수 있다.
Ⅷ. 결론 및 시사점
문제해결능력은 관련요인들의
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관계를 지속해서 유지, 강화해 나가는 마케팅 및 경영혁신 활동으로, 지속적인 커뮤니케이션을 통하여 고객 행동을 이해하고 이를 바탕으로 고객에게 영향을 주기 위한 광범위한 접근법을 무엇이라 하는가?
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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문제의 제기
2.연구의 범
3,연구의 방법
제2장 이론적 배경
제1절 경찰공무원채용제도
1.경찰공무원 채용의 개념 및 특성
2.경찰공무원 채용의 유형
제3장 채용제도의 현황(실태
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실제, 창지사, 2010
창의적 문제해결, 김영채, 교육과학사, 2008
심리학의 이해, 2007 이양, 고재홍, 이민규, 교육과학사
박병기(2006). 창의성교육의 기반. 서울: 교육과학사. 사회생활 속에서 창의성이 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오.
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