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것을 얻을 수 있는 좋은 기회였습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
\'실전 금융지식으로 고객가치서비스를 창조해 나갈 것입니다\'세계 경제 글로벌화가 급격히 진전되면서 미국, 유럽의 금융위기가 전 세계로 급속히 전이되고 있습니다. 이
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하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 본인의 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
4. 의견이 다른 갈등 상황에서 타인과 협업하며 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.
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. (500자)
4. 학업 이외 인생에서 가장 즐겁게 몰입했던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해주세요. (500자)
5. 기존의 틀이나 방식에서 벗어나 새로운 아이디어나 관점으로 수행하여 성과를 창출해낸 경험을 작성해주세요. (500자)
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3. 입사 후 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술하시오.
4. 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.
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하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 본인의 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
4. 의견이 다른 갈등 상황에서 타인과 협업하며 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.
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문제점
Ⅲ. 그린투어리즘과 지역 이벤트의 연계방안
1. 이벤트와 그린투어리즘
2. 이벤트를 통한 그린투어리즘 활성화 - 일본과 미국의 사례
3. 그린투어리즘과 지역 이벤트간의 연계방안
Ⅳ. 경영차별화와 그린투어리즘 활성화 전략
1.
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경우 특히 조심 185
다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우 186
라. 타대 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 186
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 186
? 논문 연구보고서 작성을 검증하는 문제 187
? 면접에 기본을
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수학, 과학이 어려워서 ③ 대학입시에 불리해서
④ 장래가 불투명(취업 등)해서 ⑤ 기타
4. 이공계 기피현상이 일어나는 근본 원인은 무엇이라고 생각하십니까?
① 대학입시 정책의 문제 ② 이공계 연구원들의 환경 열악 ③ 이공계열의 취업난
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수와 기업합병의 차이점
<표5> M&A의 유형별 분류
<표6> M&A의 경영목적별 분류
<표7> 국내 M&A 성과에 관한 실증연구사례
<표8> 주요 벤처기업 M&A 현황
<표9> 미국 벤처기업의 2001년도 분야별 M&A 현황
<표10> 미국 벤처기업의 분기별 M&A
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것을 가장 중요한 목적으로 하고 있다.
두 번째로는 공개평가의 원칙으로 하는 것으로, 국민은행의 경우 성과평가는 공개를 하고 있었고, 역량평가는 공개를 하지 않고 있었는데, 이것을 통해 피평가자는 자기의 수준과 위치를 알 수 있으며,
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KB국민은행 인턴십을 통하여 귀하가 얻을 수 있다고 생각되는 것을 기술하십시오. (600자 이내)
▪ 인턴십이라는 행동이 주는 가장 중요한 것
5. 타인에게 추천하고 싶은 본인만의 경험과 그 이유를 기술하십시오. (600자 이내)
▪ 경험
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수 있는 모습을 보여드리겠습니다.
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
믿음과 신뢰라는 것은 자신이 타인을 먼저 신뢰하고
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수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다. 늘 실수를 돌아보고 반복하는 더욱 큰 실패를 없애기 위해 노력하겠습니다.
2. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀하만의 차별화된 경쟁력에 대해 약술하십시오. (200자 이내)
저는 결코 사회
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얻을 수 있다고 생각되는 것을 기술하십시오. [ 600자 이내]
2. 타인에게 추천하고 싶은 본인만의 경험과 그 이유를 기술하십시오. [ 600자 이내]
3. KB국민은행 인턴십 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기
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수 있도록 IBK기업은행의 이름을 가슴에 닿고 충분히 고객 만족의 미래를 만들어 낼 수 있는 존재가 되고자 합니다.
4. 은행업무 수행에 있어 필요한 요소와 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 본인이 노력한 사례와 차별화된 강점을
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